Od pondělí se spustí pravidelné testování ve firmách. Co dalšího zaměstnance čeká?

Testování zaměstnanců, OSVČ i úředníků má probíhat dvakrát týdně od pondělí 17. ledna. A to maximálně po dobu tří týdnů. Jde o povinnost, a proto v případě odmítnutí antigenního testu musí zaměstnavatel zaměstnance nahlásit hygienikům. Zároveň tím vznikne zaměstnanci povinnost nosit v práci respirátor, udržovat rozestup a stravovat se odděleně. Nařízena může být v takovém případě i práce z domova. Testování se týká také očkovaných i těch, kteří onemocnění covid-19 prodělali.

Neschopenku může vyřídit zaměstnavatel

Pokud zaměstnanec podstoupí povinný test, mohou nastat dva scénáře. Negativně testovaní pracovníci pokračují v práci, pozitivní musí nastoupit do karantény. Ta bude u bezpříznakových zaměstnanců trvat pět dnů. Jak upozorňuje server Novinky, tato doba může být zkrácena podstoupením PCR testu s negativním výsledkem. V případě jedinců s příznaky onemocnění covid-19, naopak může karanténa trvat déle, a to až do odeznění symptomů.

iZdroj fotografie: Depositphotos

V příslušném formuláři firma uvede nezbytné údaje o zaměstnancích s pozitivním testem a může pro ně rovnou zažádat o vystavení neschopenky. Tím má dojít k odbourání vyřizování potvrzení u praktických lékařů. Podle náměstka ministra zdravotnictví, Josefa Pavlovice (Piráti) stačí, aby zaměstnavatel označil ve formuláři políčko eNeschopenka. Požadavek následně zamíří k České správě sociálního zabezpečení, která automaticky neschopenku vystaví a dotyčnému přijde číslo dokladu SMS zprávou.

Pro koho bude platit pracovní karanténa?

Zaměstnanec tak nemusí nic dalšího vyřizovat. „Pokud by se dotyčnému objevily příznaky, tak kontaktuje svého praktika, který v systému najde neschopenku pod daným číslem,“ vysvětli náměstek Pavlovic. Pokud se příznaky neobjeví, karanténa po pěti dnech skončí. Při návratu do práce musí zaměstnanec podstoupit antigenní test znovu. Domácí karanténa v případě pozitivního testu ale nebude platit pro všechny. Zdravotníků a pracovníků v sociálních službách se bude týkat pracovní karanténa.

iZdroj fotografie: Depositphotos

To znamená, že i v případě pozitivního testu budou tito pracovníci nadále chodit do práce. Jak informuje server iRozhlas, systém má být ale využit jen v případě, že jsou zaměstnanci nezbytně nutní pro fungování pracoviště. Jak v pátek oznámil po jednání vlády ministr zdravotnictví Vlastimil Válek (TOP 09) o povolení a podmínkách má rozhodnout příslušná krajská hygienická stanice. Zachováno má být nulové riziko nakažení ostatních.