Rodiče v zaměstnaneckém poměru by měli od srpna dostat dva měsíce volna navíc
Návrh se týká rodičů dětí do osmi let. Koncem dubna ho má projednat kabinet Petra Fialy. Projednávaná změna by měla platit od srpna.
Jak píše CNN Prima NEWS, všechny členské státy by podle směrnice Evropské unie měly do konce letních prázdnin do své legislativy začlenit takzvané rodičovské volno v délce devíti týdnů pro každého z rodičů. Rodiče v zaměstnaneckém poměru by volno mohli čerpat po dnech nebo týdnech až do osmi let věku dítěte, píše dále CNN Prima NEWS.
Rodiče by si mohli vzít volno kdykoliv
Šéfporadkyně ministra práce Jana Skalková pro Český rozhlas vysvětlila, jak by rodiče postupovali: „U svého zaměstnavatele by nahlásili, že kdykoli do věku osmi let dítěte si chtějí vybrat dovolenou, a to buď po týdnech, nebo po dnech, ty varianty jsou různé. Zájem vybrat si volno ohlásí minimálně se čtrnáctidenním předstihem a následně jej začnou čerpat.“ Volno by dle Českého rozhlasu mohli využít například během školních prázdnin, nebo si se zaměstnavatelem domluvit jeden volný den v týdnu.
„Čas strávený s dětmi je to nejcennější, co jako rodiče máme. A z vlastních zkušeností vím, jak je tento čas potřebný třeba během letních prázdnin a dovolených. Chceme dát rodičům šanci si užít svoje rodičovství,“ uvedla pro CNN Prima NEWS poslankyně KDU-ČSL Marie Jílková.
Rodiče by dostali zaplaceno až 80 procent
Česko má povinnost zmíněné nařízení přijmout. Pokud by tak neučinilo, muselo by platit pokuty. Podle informací CNN Prima NEWS je nejdůležitější vyřešit dva body: zda budou dva měsíce skutečně pro oba rodiče a jak dostanou volno zaplacené. S ohledem na výdaje státního rozpočtu je jednou z variant, že rodič, který už čerpá rodičovskou dovolenou, bude mít devět týdnů odečtených z ní. Podle CNN Prima NEWS se diskutuje o náhradě od 60 do 80 procent denního vyměřovacího základu. Jedná se tak o podobné částky jako při mateřské dovolené nebo nemocenské.
Otázkou zůstává i kompenzace pro zaměstnavatele. Platby by jim dle zjištění CNN Prima NEWS mohly být vráceny formou odpočtu z odvodu na sociální pojištění. Podle toho, která z variant nakonec projde, se bude počítat i dopad do rozpočtu. Podle CNN Prima NEWS může jít až o 10 miliard korun ročně. Mluvčí ministerstva financí Nikola Morava Událostem247 řekla, že resort zatím o žádné konkrétní částce hovořit nechce. „Detaily konkrétního návrhu včetně rozpočtových dopadů bude ministerstvo financí komentovat až po projednání finálního znění na úrovni vlády,“ doplnila.
Největší český zaměstnavatel jde ve velkém propouštět. Koho z práce nevyhodí, tomu sáhnou na peníze. Víme, zda se to dotkne i vás
Přes 100 000 Čechů dostane příští rok přidáno, lidé už se nemohou dočkat lednové výplaty
Hledáte práci snů? Tohle jsou oficiálně nejlepší zaměstnavatelé v České republice
