Kratší pracovní týden už je oficiální: Všichni tito zaměstnanci mohou pracovat kratší dobu

Čtyřdenní pracovní týden je lákavá představa, která nemusí být tak nedosažitelná, jak se zdá. Důkazem je tato evropská země.

Zdroj fotografie: Megan Hernandez/ Creative Commons / CC-BY-SA

O testování čtyřdenního pracovního týdne psala redakce Událostí247 v minulosti již několikrát. Nový režim zavedlo řada firem jak v Česku, tak v zahraničí. Zatím se vždy ale jednalo spíše o ojedinělé případy ze soukromého sektoru. Přitom jedna evropská země už defacto čtyřdenní pracovní týden praktikuje a využívají ho tam plošně všichni pracovníci.

Jedná se o Nizozemsko

Jak jsme zjistili z dat evropského statistického úřadu Eurostat, průměrný počet odpracovaných hodin týdně činil v Evropské unii v loňském roce 36 hodin. Například v Česku bylo číslo lehce nadprůměrné, a sice 37,8 hodiny, vůbec nejvíce času v práci trávili Řekové, a sice 39,8 hodiny.

Zdroj fotografie: Munikmoon/ Creative Commons / CC-BY-SA

Naopak nejméně odpracovaných hodin měli v průměru Nizozemci. Tam se jednalo pouze o 32,1 hodiny týdně. To jsou defacto jen 4 osmihodinové pracovní dny v týdnu. V podstatě zde tak již lidé praktikují zkrácený pracovní týden, který se zde tak stal běžnou realitou mnoha zaměstnanců.

Čtyřdenní pracovní týden mohou mít i jinde

Průkopníkem je v směru ohledu Belgie. Jak jsme ověřili na webu The Brussels Times, v roce 2022 zde vláda uzákonila, aby si lidé mohli rozdělit plný úvazek do 4 dnů. Teoreticky tak mohou pracovat 4 dny více hodin a 5. den mít volný. To je podle redakce Událostí247 skvělá možnost a benefit, který firmy ani stát nic nestojí, mnohým lidem ale velmi pomůže.

Zdroj fotografie: MajerJ / Creative Commons / CC-BY-SA

Ačkoli reálné plošné zavedení čtyřdenního pracovního týdne je v Česku nejspíš v nedohlednu, příklady ze zahraničí, jako je třeba zmíněná Belgie ukazují, že i malé změny mohou pomoci a přispět k větší spokojenosti zaměstnanců. A z toho pak ve výsledku mohou profitovat i jejich zaměstnavatelé.