Stát určil: Velká skupina Čechů nedostane z důchodu jedinou korunu. Koho přesně se to týká?
Důchodový systém prochází velkou proměnou. Nejenže se má postupně zvyšovat věk odchodu do důchodu, ale ještě navíc bude penze růst pomaleji než dosud.
Obsah článku
Jak jsme na webu Událostech247 informovali již dříve, k postupnému snižování valorizací má docházet v letech 2026 až 2035. I přesto je však spousta lidí, kteří ani na tento okleštěný důchod nedosáhnou. Příčin to může mít hned několik. Pro to, aby byl žadatel o starobní důchod úspěšný, musí splňovat dvě základní podmínky.
Populace stárne, nemá kdo vydělávat na penze
První je dosažení důchodového věku. Úprava věku odchodu do důchodu nad dnešních 65 let se od roku 2031 dotkne osob narozených po roce 1965. Tato hranice se bude upravovat postupně o jeden měsíc ročně do věku 67 let. V tomto věku budou odcházet do penze občané narození v roce 1989, kteří dosáhnou důchodového věku v roce 2056, jak Události247 zjistily podle dat Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV).
Cílem úpravy věku odchodu do důchodu je především zpomalit růst rozdílu mezi příjmy a výdaji v důchodovém systému. Počet starobních důchodců totiž poroste a počet pracujících, kteří platí pojistné, začne mírně klesat. V posledních dvou desetiletích postupně rostl věk dožití i doba strávená v důchodu. Podle dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) se střední délka života v roce 2023 zvýšila na hodnoty 76,9 let pro muže a 82,8 let pro ženy, což je prozatím nejvyšší v historii.
Pracovali jste načerno? Na peníze nemáte nárok
Druhým kritériem pro získání důchodu je splnění potřebné doby zaplaceného pojištění, jak Události247 dohledaly na stránkách České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). Důchody jsou totiž z tohoto pojištění vypláceny. Bez této potřebné doby nemají lidé na penzi nárok. Platí, že musí být zaplacených alespoň 35 let důchodového pojištění, v případě odchodu do předčasné penze pak nově ještě o 5 let více. V opačném případě z důchodu nedostanete ani korunu. Splnění této podmínky však pro některé může být problém.
Týká se to především těch, kteří pracovali takzvaně načerno. Peníze sice dostávají, ale zaměstnavatel za ně neplatí pojištění. Podobná situace se týká i těch, kteří jsou dlouhodobě registrovaní na úřadu práce a už nemají nárok na podporu. Problém s nedostatkem odpracovaných let mohou mít i ti, kteří pracovali legálně. Jedná se případy, kdy lidé pracují na dohodu o provedení práce. „Já jsem sice zaměstnaná, ale mám jen základní plat, ostatní peníze mi chodí bokem. Takže důchod mě určitě neuživí, proto si šetřím,“ řekla Událostem247 paní Jana H. z Brna.
