Redakce Událostí247 nedávno přinesla informace o plánovaném propouštění v několika velkých automobilkách. Jedná se třeba o Nissan, Audi nebo Volvo. Bohužel, tento trend se podle všeho netýká jen automobilového průmyslu. Masivní propouštění totiž aktuálně oznámila i technologická firma, a sice Microsoft.

Propouštění zasáhne tisíce zaměstnanců

Redakce Událostí247 se o plánu společnosti dozvěděla z informací webu CNBC. Celkem má o práci přijít asi 6 tisíc pracovníků po celém světě. To jsou 3 procenta všech zaměstnanců firmy. Propouštění dopadne na různá oddělení a pozice, a to i včetně uznávaných odborníků, kteří ve společnosti pracovali mnoho let. Příkladem je Gabriela de Queiroz, která zastávala pozici ředitelky pro umělou inteligenci pro startupy, jak jsme dále zjistili z informací webu The Economic Times.

Velké propouštění je tady: Bez práce skončí spousta lidí. Koho všeho se vyhazov dotkne?

iZdroj fotografie: Coolcaesar/ Creative Commons / CC-BY-SA

Důvodem masivního propouštění má být větší důraz na zapojování umělé inteligence. Hlavním důvodem je snaha zjednodušit organizační strukturu a snížit počet řídicích vrstev. Podle vedení firmy tak nejde o výkonnostní propouštění, ale o přizpůsobení se měnícím podmínkám trhu. To však nic nemění na tom, že tisíce lidí přijdou o práci a budou si muset hledat nové zaměstnání.

Vyprodat tři stadiony během jediného roku? To ve světě MMA dokázal pouze Oktagon

MMAmag.cz

3 d

Propouštění se chystá i v další velké firmě

Je jí Amazon. Jak jsme dále zjistili z webu Yahoo Finance, šéf společnosti Andy Jassy přiznal, že s rozšířením umělé inteligence v rámci firmy se mění způsob práce. Rutinní činnosti přebírají algoritmy, což postupně sníží potřebu některých pozic a bude důvodem k propuštění mnoha pracovníků. Zároveň však také poroste poptávka po nových typech odborníků, zejména v oblastech vývoje, inovací a strategického řízení.

Krize začíná dopadat i na největší firmy. Amazon hodlá propustit tisíce lidí

iZdroj fotografie: MyOfficePanama/ Creative Commons / CC-BY-SA

Je nicméně evidentní, že umělá inteligence některým lidem práci opravdu vezme. Přestože mnozí tyto obavy mírnili, ukazuje se, že realita je trochu jiná. Kdo se tedy včas nepřizpůsobí novým potřebám a poptávce na trhu a nebude se dovzdělávat, ten najednou může zjistit, že jeho kvalifikace už není tak žádaná, jako tomu bylo ještě nedávno.