udalosti247.cz
  • Doprava
  • Finance
  • Spotřebitel
udalosti247.cz
  • Doprava
    • Auto
    • Dálnice
    • Řidiči
    • Nafta
    • Parkování
    • Další »
  • Finance
    • Peníze
    • Pokuta
    • Poplatek
    • Důchody
    • Mince
    • Další »
  • Spotřebitel
    • Maso
    • Nakupování
    • Potraviny
    • Restaurace
    • Závadné potraviny
    • Další »
  • Technologie
    • Další »
Sledujte nás:
Všechny rubriky »
udalosti247.cz » Domácí » Odsouzeni ke dřině: Češi si v práci neví rady. Bojí se říct si o přidání peněz z jednoho prostého důvodu

Odsouzeni ke dřině: Češi si v práci neví rady. Bojí se říct si o přidání peněz z jednoho prostého důvodu

4. listopadu 2022
Lucie Cochlarová
[email protected]

Už při studiu ekonomiky jsem začala pracovat v Rádiu Čas a Televizi Relax. Sedm let jsem přinášela zprávy jako reportérka pro Televizi Nova, a to hlavně do Televizních novin. Práce editorky je pro mě výzva.

Podle aktuálního průzkumu, do kterého se zapojilo 44 zemí světa, je na tom v tomto ohledu Česká republika nejhůř v celé Evropě.

ceske penize v penezence
Zdroj fotografie: Depositphotos

Obsah článku

  1. Bojí se odmítnutí i výpovědi
  2. Kdy je nejvhodnější doba požádat o víc peněz

Míra inflace je přitom u nás nejvyšší za posledních 30 let a lidé si tak za výplatu koupí méně věcí. Psal o tom web TN. O přidání peněz si podle webu zkusí říct v průměru jen 19 procent lidí. Smlouvat o vyšší výplatě prý nejčastěji chodí Indové, Číňané anebo Turci. V Evropě to jsou Rumuni, Poláci a Němci.

Bojí se odmítnutí i výpovědi

​I když se v Česku letos průměrná mzda o něco zvýšila, máme také nejvyšší míru inflace od roku 1993, píše TN. Podle statistik tak vyděláváme až třikrát méně než například Němci. V nejbližších měsících se necelých 20 procent Čechů chystá „extrémně pravděpodobně“ nebo „velmi pravděpodobně“ říct si o přidání, informuje TN. To je nejméně v Evropě a výrazně za světovým průměrem, který činí 35 procent.

prace starsi lide
Zdroj fotografie: Depositphotos
I zkušenější zaměstnanci se často bojí říct si o přidání peněz

Vyplývá to z jednoho z největších průzkumů celosvětové zaměstnanosti PwC Global Workforce Hopes and Fears. Zúčastnilo se ho 52 195 pracovníků ze 44 zemí. „To, jak si umíme, či neumíme říct o peníze svému šéfovi, vždy záleží na typu osobnosti zaměstnance. Často se bojí i toho, že jim zaměstnavatel třeba nabídne výpověď, a že na jejich místo přijde někdo nový, skromnější,“ vysvětlila pro Události247 psycholožka Ludmila Mrkvicová.

Kdy je nejvhodnější doba požádat o víc peněz

Důležité je načasování. Pokud je nadřízený pod stresem, lid by měli setkání kvůli vyšší výplatě raději o pár dnů posunout. Píše o tom web Jenpráce. Šéfovi by zaměstnanci podle webu měli říct, že důvodem schůzky je revize stávající mzdy. Nadřízený tak aspoň bude mít čas se na setkání připravit a bude schopen říci, zda, a jak případně mzdu navýší. Je důležité si připravit argumenty, které žádost podpoří. Zaměstnanec by měl především uvést své konkrétní úspěchy ve firmě.

zena it prace
Zdroj fotografie: Depositphotos
IT architekti s průměrným platem 100 tisíc Kč, hlavní vývojáři (81 tisíc Kč), softwaroví inženýři (78 tisíc Kč) nebo IT projektoví manažeři (71 tisíc Kč)

Rozhodně by lidé neměli šéfovi říkat, že u konkurence platí lépe. Jestli ho má něco naštvat a motivovat k tomu, aby mzdu nezvýšil, je to přesně tato věta, informuje TN. Nejvhodnější čas, kdy si říct o zvýšení mzdy, je podle TN ke konci roku. „Já jsem se byla s ředitelem pobavit o výplatě nedávno. Řekl mi, že dobře, ale že mi přidá i práci, aby se to oběma stranám vyplatilo. Takže jsem odešla s nepořízenou a opravdu uvažuji o tom, že odejdu jinam,“ řekla Událostem247 Jana Kopřivová, která pracuje v počítačové firmě.

Štítky
#inflace #mzda
Líbí se vám tento článek? Tak pojďte diskutovat.

Chcete dostávat pravidelně novinky?

Kliknutím na tlačítko „Odeslat“ souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

Kvíz: Myslíte si, že znáte daňová pravidla? Tyto otázky rozdělí jistotu od domněnek

Kvíz: Myslíte si, že znáte daňová pravidla? Tyto otázky rozdělí jistotu od domněnek

Události247.cz
Události247.cz
2 d
Kvíz: Patříte mezi lidi, kteří mají v politice jasno? Tenhle test si to ověří po svém

Kvíz: Patříte mezi lidi, kteří mají v politice jasno? Tenhle test si to ověří po svém

Události247.cz
Události247.cz
3 d
Kvíz: Máte pocit, že se v penězích orientujete? 9 z 10 lidí si v tomto kvízu není jistých

Kvíz: Máte pocit, že se v penězích orientujete? 9 z 10 lidí si v tomto kvízu není jistých

Události247.cz
Události247.cz
3 d
Kvíz: Myslíte si, že rozumíte fenoménu Babiš? Tyhle otázky vás donutí zpomalit

Kvíz: Myslíte si, že rozumíte fenoménu Babiš? Tyhle otázky vás donutí zpomalit

Události247.cz
Události247.cz
4 d
Kvíz: Tvrdíte, že politiku sledujete pozorně? Tenhle test vám nastaví nepříjemné zrcadlo

Kvíz: Tvrdíte, že politiku sledujete pozorně? Tenhle test vám nastaví nepříjemné zrcadlo

Události247.cz
Události247.cz
4 d

Kvíz: Myslíte si, že znáte daňová pravidla? Tyto otázky rozdělí jistotu od domněnek

Kvíz: Myslíte si, že znáte daňová pravidla? Tyto otázky rozdělí jistotu od domněnek

Kvíz: Patříte mezi lidi, kteří mají v politice jasno? Tenhle test si to ověří po svém

Kvíz: Patříte mezi lidi, kteří mají v politice jasno? Tenhle test si to ověří po svém

Kvíz: Máte pocit, že se v penězích orientujete? 9 z 10 lidí si v tomto kvízu není jistých

Kvíz: Máte pocit, že se v penězích orientujete? 9 z 10 lidí si v tomto kvízu není jistých

Kvíz: Myslíte si, že rozumíte fenoménu Babiš? Tyhle otázky vás donutí zpomalit

Kvíz: Myslíte si, že rozumíte fenoménu Babiš? Tyhle otázky vás donutí zpomalit

Kvíz: Tvrdíte, že politiku sledujete pozorně? Tenhle test vám nastaví nepříjemné zrcadlo

Kvíz: Tvrdíte, že politiku sledujete pozorně? Tenhle test vám nastaví nepříjemné zrcadlo
udalosti247.cz
  • O nás
  • Redakce
  • Kontakt
  • Cookies
  • Používání cookies
  • RSS
  • VOP
udalosti247.cz
  • O nás
  • Redakce
  • Kontakt
  • Cookies
  • Používání cookies
  • RSS
  • VOP

Copyright © 2016-2026 abcMedia Network s.r.o. - Theme v1.0.5

Obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli užití včetně publikování nebo jiného šíření obsahu je bez písemného souhlasu zakázano.