Pokud od státu pobíráte jakoukoliv podporu, musíte počítat s tím, že si vás také může proklepnout.
Lidé, kteří splňují podmínky, mají od státu nárok na různé formy podpory. Na Událostech247 jsme informovali třeba o příspěvku na bydlení, nebo na nákup elektromobilu. Vláda navíc schválila nový zákon, který příspěvek na bydlení i další formy podpory ruší a sloučí je do jedné superdávky.
Kontrola může přijít kdykoliv
Co možná někteří lidé neví, je to, že zkontrolovat vás mohou také v případě, že jste doma na nemocenské. Jak Události247 ověřily na webu České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ), za první tři měsíce letošního roku lékaři vystavili přes 800 000 neschopenek. Lidé na nich strávili v průměru 27 dnů. Protože v nemoci platí náhradu mzdy zaměstnavatel a po 14 dnech stát, měl by pacient raději počítat s tím, že mu domů přijde úředník.
Ten zkontroluje, zda opravdu dodržuje léčebný režim a v případě, že má pacient vycházky, tak jestli je mimo jejich určenou dobu doma. Nárok na nemocenskou upravuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění. Tento systém je určen pro výdělečně činné osoby, které při ztrátě příjmu v případech dočasné pracovní neschopnosti z důvodu nemoci, úrazu nebo ošetřování člena rodiny či těhotenství, zabezpečuje peněžitými dávkami nemocenského pojištění.
Za porušení hrozí mastná pokuta
V případě, že pacient v období prvních 14 kalendářních dnů poruší režim dočasně práce neschopného tím, že nedodrží individuální léčebný postup, který mu doporučil ošetřující lékař na základě jeho zdravotního stavu, může takové jednání naplnit skutkovou podstatu přestupku. Za ten pak může hříšníkovi ČSSZ napařit pokutu až 20 000 korun. To už je rozhodně odstrašující částka k tomu, aby nemocenskou někdo zneužíval.
V prvních 14 dnech nemoci, kdy pacienta platí zaměstnavatel, ho také může nechat zkontrolovat, pokud o to požádá vlastní zaměstnance nebo sociálku. Kontrola pak musí být provedena do sedmi dnů a o jejím výsledku musí ČSSZ zaměstnavatele ihned informovat. Jako sankci za porušení léčebného režimu může zaměstnanci snížit nebo vůbec nevyplatí náhradu mzdy. To ovšem záleží zcela na rozhodnutí zaměstnavatele. Hříšníkovi může jeho prohřešek také zcela prominout.
Věděli jste o tom?

