Chcete dát výpověď v práci? Nově za to od státu dostanete tisíce korun na ruku každý měsíc

Pokud podáte výpověď a požádáte si příští rok o podporu v nezaměstnanosti, dostanete mnohem více peněz než doposud.

Zdroj fotografie: Czeva/ Creative Commons / CC-BY-SA

Od začátku příštího roku se zásadně promění způsob, jakým stát přistupuje k lidem evidovaným na Úřadu práce. Ti, kteří z pracovního poměru odešli vlastní výpovědí nebo dohodou, už nebudou při výpočtu podpory v nezaměstnanosti znevýhodněni oproti zaměstnancům propuštěným z organizačních důvodů. Dočkají se tak mnohem vyšší finanční pomoci než doposud.

Stát více pomůže nezaměstnaným

Jakmile člověk odejde z práce a přihlásí se na pracovní úřad, může počítat s finanční podporou v nezaměstnanosti. Dosud ale platilo pravidlo, že pokud člověk odešel z práce dobrovolně, byl znevýhodněn oproti těm, kteří byli propuštěni z organizačních důvodů. V praxi tak takový jedinec pobíral podporu ve výši 45 % svého předchozího čistého výdělku. Naopak jedinci, kteří dostali výpověď, měli podporu stupňovanou. První dva měsíce se mohli těšit ze 65 % svého předchozího výdělku, následující měsíce pak 50 % a nakonec 45 %. Tomuto zvýhodňování ale bude od ledna konec.

Zdroj fotografie: Úřad práce ČR

Nárok na podporu v nezaměstnanosti má každý, kdo ve dvou letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání získal alespoň 12 měsíců doby důchodového pojištění. Délka podpory pak záleží na věku uchazeče, přičemž osoba do 50 let věku získá podporu na pět měsíců, do 55 let osm měsíců a nad 55 let až na jedenáct měsíců. Výše podpory se doposud posuzovala podle toho, zda člověk dostal výpověď, nebo zda z práce odešel dobrovolně. Od prvního ledna následujícího roku ale bude každý nezaměstnaný posuzován a odměňován stejně. O kolik si tak nakonec nezaměstnaní přilepší?

Jak to bude fungovat

Celý systém podpory v nezaměstnanosti se mění a společně s ním se mění i částky, které budou uchazeči o podporu vypláceny. Nový systém zohlední délku praxe a věk uchazeče. Do 52 let může očekávat první dva měsíce 80 %, poté 50 % a následně 40 % z posledního průměrného čistého výdělku. Do 57 let pak první období tři měsíce 80 %, druhé tři měsíce 50 % a poslední dva měsíce 40 %. Starší uchazeči mohou očekávat podporu po dobu jedenácti měsíců, posledních pět měsíců pak budou pobírat 40 % svého průměrného čistého výdělku.

Zdroj fotografie: Martin Dvořák pro Události247

Z modelové situace, kterou si redakce Událostí247 připravila, vyplývá, že žadatelé o podporu v nezaměstnanosti si v roce 2026 výrazně polepší. Dejme tomu, že pan Novák (49), vydělávající průměrně v čistém 26 000 Kč, si zažádal v roce 2025 o podporu v nezaměstnanosti a pobíral ji po dobu pěti měsíců. Výpověď podal sám, po celou dobu pěti měsíců tedy pobíral 45 % své průměrné čisté mzdy. Celkově by tak během podpory v nezaměstnanosti dostal 58 500 Kč.

Pokud by si pan Novák ale zažádal v roce 2026 poté, co by podal výpověď, náležela by mu mnohem vyšší odměna. Podle nového systému podpory by mu náležela první dva měsíce podpora ve výši 20 800 Kč, třetí a čtvrtý měsíc 13 000 Kč a poslední měsíc 10 400 Kč. Celkem by mu tak náleželo 78 000 Kč, tedy o 19 500 Kč více než v roce 2025.