Platy v roce 2026: Zaměstnanci dostanou přidáno, někde až tisíce Kč. Týká se to i vás?
Podle nejnovějšího průzkumu nasvědčuje vše tomu, že si zaměstnanci v příštím roce přilepší. Někteří by mohli dostat přidáno o několik tisíc korun.
Už jen v rámci inflace by se mzdy měly pravidelně navyšovat, bohužel stále dochází k situacím, kdy zaměstnanci dlouhé roky pracují za stejné peníze. Od příštího roku by tomu ale mohl být konec, podle nejnovější analýzy C&B Data Monitor společnosti Trexima hodlá v příštím roce většina zaměstnavatelů své pracovníky finančně posílit. O kolik si zaměstnanci v průměru přilepší?
Firmy mají v plánu přidat svým zaměstnancům
Společnost Trexima nedávno provedla průzkum, během kterého oslovila více než 450 firem a přes 250 tisíc zaměstnanců. Průzkum s sebou přinesl pozitivní zprávy především pro zaměstnance, kteří se od příštího roku mohou těšit na to, že dostanou přidáno. „Mzdy budou v příštím roce růst, téměř 91 procent firem plánuje jejich navýšení. Jen devět procent je chce ponechat na současné úrovni a žádná dotázaná firma nepočítá s jejich snížením,” prozradil Josef Chovanec, ředitel personálního a mzdového poradenství Treximy.
Vůbec nejvíce si pak přilepší zaměstnanci Libereckého kraje, kde se očekává navýšení v průměru okolo 4,5 procenta. Na opačné straně žebříčku je pak kraj Vysočina, kde se očekává růst okolo 3 procent. Jedná se však pouze o průměry – devět procent firem ponechá platy na současné úrovni, jiné zase budou navyšovat až o deset procent. V takovém případě by se tak někteří zaměstnanci mohli těšit na výrazné přilepšení a to v řádech několika tisíců korun.
Kdo si polepší nejvíce
Zdaleka nejvyšší navýšení platu mohou očekávat zaměstnanci z oboru informačních a komunikačních činností. Většinou se jedná především o zaměstnance v telekomunikacích, médiích, online službách a IT. Ti mohou očekávat navýšení platu v průměru o pět procent. Na opačné straně žebříčku jsou pak zaměstnanci, kteří se starají o administrativu, úklid nebo bezpečnost – ty čeká navýšení okolo tří procent.
Zaměstnanci, kteří pobírají průměrnou mzdu (momentálně 48 910 Kč), by se tak v příštím roce mohli dostat až na plat přesahující 53 800 Kč. Budeme-li počítat s nejnižším možným průměrem, tedy tři procenta, navýšení by se pohybovalo okolo 1 500 Kč. Kromě platů mají firmy v plánu navýšit i bonusové složky platu.




