Minimální mzda 2025: Lidé jsou překvapeni, bude totiž mnohem vyšší, než se očekávalo
Od ledna roku 2025 dojde k navýšení minimální mzdy, která přesáhne hodnotu 20 000 Kč. Jde o skutečně překvapivý nárůst.
Stejně jako každý rok, od ledna roku 2025 se bude zvyšovat minimální mzda. Tentokrát překročí hodnotu 20 000 Kč a to konkrétně na 20 800 Kč. Jde přitom o navýšení o 1 900 Kč a s navyšováním se bude pokračovat. Hned rok poté, tedy v roce 2026, vzroste o dalších 1 700 Kč na celkových 22 500 Kč. Informoval o tom web MSPV (ministerstvo práce a sociálních věcí). Jaké změny přinese nový systém valorizace a co to znamená pro zaměstnance a zaměstnavatele?
Minimální mzda se zvyšuje
Minimální mzda je minimální finanční odměnou, která se týká všech zaměstnanců na plný úvazek. Ta se pravidelně navyšuje a díky novému pravidlu valorizace se její navyšování určuje podle specifického vzorce, do kterého je zohledněna průměrná mzda i inflace. Cílem je dosáhnout poměru mezi průměrnou a minimální mzdou ve výši 47 % a to do roku 2029. Výše minimální mzdy teď nebude záviset na rozhodování vlády, ale právě na zmíněném vzorci, který zajistí pro zaměstnavatele potřebnou stabilitu. Podle webu Deník navíc díky tomu poroste mnohem rychleji.
Navýšení minimální mzdy zároveň znamená i zvýšení nákladů pro podniky. Bude se jednat o miliardy korun a zaměstnavatelé ve veřejném sektoru kvůli tomu budou čelit vyšším výdajům v řádech stovek milionů korun. Změny se dotknou i povinností v oblasti sociálního a zdravotního pojištění, což s sebou pochopitelně přináší větší finanční zátěž.
Vzrostla i kupní síla zaměstnanců
Růst minimální mzdy se projevil i ve zvýšení reálné kupní síly zaměstnanců, která se po několika letech opět zlepšila. I když ceny vzrostly o 2,1 %, průměrné mzdy se zvýšily o 7 %, mzdy se navýšily o 5 %. Podle statistik jsou na tom české domácnosti dobře, je však potřeba brát v úvahu regionální rozdíly. Životní náklady pochopitelně nejvíce rostou ve velkých městech, jako je například Praha nebo Brno. Ve středních a menších městech je pak situace příznivější a občané tak mohou ušetřit tisíce korun měsíčně.
Zvýší se i příplatek pro pracovníky ve veřejných službách nebo státní správě. Těm bude v roce 2025 příslušet příplatek ve výši 5 až 15 % minimální mzdy. Někteří zaměstnanci by pak mohli dostat měsíčně až 33 280 Kč. Růst minimální mzdy a nový systém valorizace tedy představují důležitou změnu, která by měla přispět k lepším životním podmínkám, ale zároveň přinese výzvy pro zaměstnavatele a veřejné rozpočty.
