Nástupní plat přes 70 tisíc korun: Známý obchodní řetězec hledá zaměstnance. Kromě vysokého platu nabízí i spoustu benefitů

Jeden z nejoblíbenějších obchodních řetězců v Česku hledá nové zaměstnance. Ti si mohou vydělat až 70 000 Kč měsíčně.

Zdroj fotografie: Petr1888/ Creative Commons / CC-BY-SA

Oblíbený obchodní řetězec má nedostatek personálu, a proto se rozhodl vyhledat nové zaměstnance. Těm nabízí nejen pohádkový plat, ale také spoustu benefitů. Zvlášť pokud patříte mezi kvalifikované pracovníky, můžete si vydělat na manažerské pozici klidně i 71 000 Kč měsíčně. S lukrativní nabídkou přišel obchodní řetězec Lidl, který se sice v Česku těší velké oblibě, avšak v poslední době bojuje s nedostatkem zaměstnanců. O nabídce informoval Lidl přímo na svých webových stránkách.

Lidl má nedostatek zaměstnanců

Lidl, jeden z nejoblíbenějších obchodních řetězců v Česku, si získal renomé nejen díky svým výrobkům a cenám, ale také díky péči o své zaměstnance. Firma dlouhodobě podporuje kvalitní pracovní prostředí a atraktivní podmínky pro své lidi. Jednou z nejlépe placených pracovních pozic je role manažera prodejny. Tato práce je vhodná pro lidi s přirozenými vůdčími schopnostmi, kteří si poradí s řízením provozu a týmu o velikosti 25 až 50 lidí.

Zdroj fotografie: Palickap / Creative Commons / CC-BY-SA

Nástupní plat se může pohybovat v rozmezí 40 000–71 000 Kč, přičemž výše samotného platu se v průběhu následujících 3 let výrazně zvyšuje. Pracovníci na pozici manažera v Praze si tak po třech letech mohou klidně vydělat i přes 80 000 Kč. Není to však jen plat, kterým Lidl láká nové zaměstnance.

Spousta benefitů

Vedle mzdy mohou manažeři čerpat i atraktivní benefity, jako je služební automobil soukromému užití, 30 dní dovolené, stravenky, MultiSport kartu nebo různé finanční bonusy. Lidl však nehledá pouze manažery – na svém webu nabízí nejrůznější pracovní pozice včetně vedoucího směn, prodavače nebo uklízečky. Například prodavači si mohou vydělat mezi 34 000 až 38 600 Kč měsíčně. Zástupci manažera prodejny mají mzdy v rozmezí od 49 200 do 55 200 Kč, zatímco vedoucí směn pobírají 40 100 až 44 400 Kč měsíčně.

Zdroj fotografie: Aljona83 / Creative Commons / CC-BY-SA

Pracovní pozici zde mohou získat i studenti, kteří mohou vykonávat brigádu za 145–185 Kč za hodinu. Lidl se těší velké oblibě nejen u zákazníků, ale také u zaměstnanců. Těm nabízí stabilitu, příjemné pracovní podmínky a také spoustu benefitů a bonusů. Kromě toho klade velký důraz na rovnováhu mezi osobním životem a prací.