Stát jasně řekl: Tisíce Čechů nedostanou ze svého důchodu ani korunu. Koho všeho se to týká?

Mnohým mladým lidem se může zdát, že důchod je čeká až za dlouho. Myslet by na to však měli už v době, kdy pracují. Jinak žádný důchod nemusí dostat.

Zdroj fotografie: Aleš Peterka pro Události247

Důchodový systém v poslední době prochází velkou proměnou. Nejenže se má postupně zvyšovat věk odchodu do důchodu, ale ještě navíc bude penze růst pomaleji než dosud. Jak píše web Novinky, k postupnému snižování valorizací má docházet v letech 2026 až 2035. A i přesto všechno je řada lidí, kteří ani na tento okleštěný důchod nedosáhnou. Příčin to může mít hned několik.

Do důchodu mohou lidé jít až po splnění podmínek

Pro to, aby byl člověk se svou žádostí o starobní důchod úspěšný, musí splňovat 2 základní podmínky. Tou první je dosažení důchodového věku, který aktuálně činí maximálně 65 let, přičemž do budoucna se ale bude zvyšovat. Druhým kritériem je pak splnění potřebné doby zaplaceného pojištění, píše web Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ).

Zdroj fotografie: Daniela Beránková pro Události247

V současné době platí, že lidé musí mít zaplacených alespoň 35 let důchodového pojištění, v případě odchodu do předčasné penze pak nově ještě o 5 let více, jak psaly Události247. Jinak z důchodu nedostanu ani korunu. Splnění této podmínky však pro některé může být problém. A co hůř, mnozí lidé tento nedostatek zjistí až při podávání žádosti o důchod.

Mnohým chybí odpracované roky

Události247 již dříve psaly o několika příčinách, kvůli nimž lidem roky odváděného sociálního pojištění chybí. Typicky se jedná o ty, kteří pracují na černo. Dostávají sice plat, avšak zaměstnavatel za ně pojištění neplatí. Podobná situace se týká těch, kteří jsou dlouhodobě registrovaní na úřadu práce a již nemají nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Zdroj fotografie: Aktron/ Creative Commons / CC-BY-SA

Problém s nedostatkem odpracovaných let však může postihnout i ty, kteří pracovali legálně. Jedná se případy lidí, kteří pracují na dohodu o provedení práce. Jak upozorňuje server Eurozprávy, pokud na tento typ smlouvy pracují a jejich příjem je nižší než 10 tisíc korun měsíčně, nemusí za ně zaměstnavatel odvádět žádné důchodové pojištění. Lidé by si na to tak měli dát pozor a vše si raději pečlivě ověřit. Jinak se jim může stát, že budou při podávání žádosti o důchod velmi nemile překvapeni a peníze od státu nedostanou.