Vybraní lidé už nebudou dostávat výplatu v práci tak, jak byli dříve zvyklí. Chystají se velké změny. Dotknou se vás také?
Vyplácení peněz za odvedenou práci v zaměstnání nám připadá jako naprostá samozřejmost, na které není co řešit.
Není to tak dlouho, co se objevily návrhy za změnu pravidel pro vyplácení vydělaných peněz. Velkou část zaměstnanců by to sice v praxi nijak neovlivnilo, ale na některé by to mohlo mít zásadní dopad. Řeč je o vyplácení peněz za odvedenou práci. Některým lidem se tak může stát, že jim v práci nedají peníze jen tak, aniž by k tomu byla například podepsaná pracovní smlouva.
Výplata bude přednostně vyplácena na účet
Už za pár týdnů, přesně 1. června 2025, však nabude účinnosti novela zákoníku práce a přinese nové informační povinnosti zaměstnavatele v oblasti odměňování. Hlavní novinkou je upřednostnění výplaty mzdy na bankovní účet. Výplata v hotovosti bude možná pouze v případě, že zaměstnanec účet nemá nebo s tímto způsobem nesouhlasí. Zaměstnavatelé budou moci nově vyplácet mzdu i v cizí měně.
Pro řadu lidí, kteří jsou na peníze na ruku zvyklí, by to však znamenalo, že by se s klasickou výplatou v hotovosti zřejmě museli rozloučit. Tedy alespoň v případě, že by na tom jejich zaměstnavatel trval. V případě, že si nezřídili bankovní účet, byli tak měli smůlu. Do problémů by se mohla dostat například i starší generace, která se v online bankovnictví moc nevyzná a preferuje peníze v ruce.
Účet jsem mít nemohla, říká žena
„Tuto praxi znám. Měla jsem po exmanželovi na krku exekuce, které se prostě rozhodl neplatit, a proto mi exekutoři zabavili peníze z účtu. Musela jsem pak několik let používat účet své kamarádky, kam mi chodila výplata. Nikdo naštěstí tehdy nezjišťoval, čí účet to je. Ale v práci mi peníze na ruku dávat odmítli,“ popsala Událostem247 paní Ivana k. z Brna. Neví určitě jediná, která se s tímto problémem setkala.
Co se týká peněz, průměrná mzda v Česku se v loňském roce zvýšila meziročně o 7,1 procenta na 46 165 korun. Lidem tak v průměru na výplatní pásce přibylo 3044 korun. Reálně po zohlednění inflace průměrná mzda po předchozích dvou letech poklesu loni vzrostla o 4,6 procenta, jak vyplývá z informací Českého statistického úřadu. Obecně však platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou.
