Zjistilo se, kolik berou prodavačky v Lidlu. Na takové výplaty si sáhne málokdo, velmi pěkné částky
Práce prodavaček je bezpochyby velmi náročná. Minimálně v Lidlu ji ale umí dobře ohodnotit.
Obchodní řetězec Lidl je v Česku dlouhodobě známý svými velkorysými platy. A evidentně si tuto pověst hodlá udržet. Od letošního března totiž mnozí zaměstnanci Lidlu dostali opět přidáno. Jak ale zjistila redakce Událostí247, ani ostatní řetězce nezůstaly pozadu.
Mzdy v Lidlu vzrostly výrazně
Jak jsme zjistili z oficiálního vyjádření Lidlu, od března dostali přidáno jak prodavačky a další zaměstnanci prodejen, tak ti, jež pracují v oddělení logistiky. Například na pozici prodavačky tak supermarket nově nabízí při plném, 40hodinovém úvazku nástupní mzdu 35 300 korun. A po 3 letech si zaměstnanci polepší o další 3 300 korun na celkových 38 600 korun. To je přitom skoro tolik, kolik dosahuje v Česku medián mzdy. Jak redakce Událostí247 ověřila z dat Českého statistického úřadu, medián na konci loňského roku činil 41 739 korun.
Kromě toho se pak zaměstnanci Lidlu mohou těšit i na další bonusy a benefity. Denně mohou čerpat 100korunový příspěvek na jídlo či sbírat body do systému Cafeterie, jež pak mohou využít pro různé volnočasové aktivity či vzdělávací kurzy. K tomu zůstávají benefity jako výhodné pořízení karty Multisport či možnost bezplatné účasti na bězích RunTour.
Peníze přidávali i ostatní supermarkety
Redakce Událostí247 samozřejmě navyšování mezd v Lidlu považuje za správný krok. Práce prodavaček a dalších pracovníků v supermarketech jsou fyzicky i psychicky náročná a máme za to, že si tito lidé zaslouží mít slušné výplaty. Zjišťovali jsme proto, jak jsou na tom zaměstnanci v jiných supermarketech. A i tam si letos finančně polepší.
Například v Kauflandu dostanou zaměstnanci v květnu extra odměny v celkové výši 133 milionů korun. A k tomu vybraným pracovníkům od července narostou i pravidelné mzdy, a to v průměru o 10 procent. V Albertu pak od dubna navýšili pracovníkům na prodejnách mzdy o 6 procent. Je tak evidentní, že supermarkety si svých pracovníků váží a snaží se je udržet. Rostoucí mzdy jsou toho důkazem.
Častá chyba Čechů, kvůli které pak dostávají vynadáno od pokladních. „Kdo to neumí, neměl by mít právo nakupovat,“ zuří prodavačka
Lidl udělal krok vedle: Zákazníci se bouří, přístup řetězce vnímají jako kudlu do zad
Lidl přichází se změnou, která zákazníky nepotěší. S tímhle se pravděpodobně mnozí nesmíří
