Zjistilo se, kolik berou prodavačky v Lidlu. Na takové výplaty si sáhne málokdo, velmi pěkné částky

Práce prodavaček je bezpochyby velmi náročná. Minimálně v Lidlu ji ale umí dobře ohodnotit.

Zdroj fotografie: David Anstiss/ Creative Commons / CC-BY-SA

Obchodní řetězec Lidl je v Česku dlouhodobě známý svými velkorysými platy. A evidentně si tuto pověst hodlá udržet. Od letošního března totiž mnozí zaměstnanci Lidlu dostali opět přidáno. Jak ale zjistila redakce Událostí247, ani ostatní řetězce nezůstaly pozadu.

Mzdy v Lidlu vzrostly výrazně

Jak jsme zjistili z oficiálního vyjádření Lidlu, od března dostali přidáno jak prodavačky a další zaměstnanci prodejen, tak ti, jež pracují v oddělení logistiky. Například na pozici prodavačky tak supermarket nově nabízí při plném, 40hodinovém úvazku nástupní mzdu 35 300 korun. A po 3 letech si zaměstnanci polepší o další 3 300 korun na celkových 38 600 korun. To je přitom skoro tolik, kolik dosahuje v Česku medián mzdy. Jak redakce Událostí247 ověřila z dat Českého statistického úřadu, medián na konci loňského roku činil 41 739 korun.

Zdroj fotografie: Lidl ČR

Kromě toho se pak zaměstnanci Lidlu mohou těšit i na další bonusy a benefity. Denně mohou čerpat 100korunový příspěvek na jídlo či sbírat body do systému Cafeterie, jež pak mohou využít pro různé volnočasové aktivity či vzdělávací kurzy. K tomu zůstávají benefity jako výhodné pořízení karty Multisport či možnost bezplatné účasti na bězích RunTour.

Peníze přidávali i ostatní supermarkety

Redakce Událostí247 samozřejmě navyšování mezd v Lidlu považuje za správný krok. Práce prodavaček a dalších pracovníků v supermarketech jsou fyzicky i psychicky náročná a máme za to, že si tito lidé zaslouží mít slušné výplaty. Zjišťovali jsme proto, jak jsou na tom zaměstnanci v jiných supermarketech. A i tam si letos finančně polepší.

Zdroj fotografie: Realeklas / Creative Commons / CC-BY-SA

Například v Kauflandu dostanou zaměstnanci v květnu extra odměny v celkové výši 133 milionů korun. A k tomu vybraným pracovníkům od července narostou i pravidelné mzdy, a to v průměru o 10 procent. V Albertu pak od dubna navýšili pracovníkům na prodejnách mzdy o 6 procent. Je tak evidentní, že supermarkety si svých pracovníků váží a snaží se je udržet. Rostoucí mzdy jsou toho důkazem.