V některých firmách ve velkém propouštějí, v jiných zase zoufale hledají zaměstnance. Rozvoj firem na našem území způsobuje nedostatek odborníků a kvalifikovaných pracovníků na českém pracovním trhu. S rostoucí poptávkou po kvalifikovaných zaměstnancích se podniky snaží přitahovat talenty pomocí vysokých platů a různých benefitů. V některých zaměstnáních si tak Češi mohou vydělat rekordní částky, často přesahující 50 000 Kč. Podle webu Novinky chybí kvalifikovaní pracovníci především v IT, strojírenství a elektrotechnice.

V těchto profesích chybí zaměstnanci

Vůbec nejvíce zaměstnanců chybí v oboru IT. Programátorů, vývojářů a expertů na kybernetickou bezpečnost je opravdu málo. Firmy proto často nabízejí opravdu vysoké platy a mnoho výhod, aby přilákaly pracovníky na zmíněné pozice. Platové podmínky v oboru IT jsou přitom opravdu atraktivní, i v malých firmách se totiž plat pohybuje v průměru okolo 68 tisíc korun měsíčně.

1 z 10 lidí vyhodí z práce. Na dlažbě skončí velká spousta lidí

iZdroj fotografie: Cnbc / Creative Commons / CC-BY-SA

Velká poptávka je také po inženýrech a technicích. Ti jsou velmi důležití pro modernizaci výrobních procesů. I zde jde o velmi atraktivní platové podmínky. Průměrný plat se ve zmíněných profesích pohybuje nad 50 tisíci korunami měsíčně. Každopádně dlouhá praxe a velké zkušenosti mohou částku pouze navýšit.

Pracovníci chybí i v logistice

Velká poptávka je po pracovnících ve zdravotnickém sektoru a to nehledě na konkrétní pozici. Chybí jak zdravotní sestry, tak i lékaři. Jde přitom o velký problém, se kterým se poté snižuje i dostupnost a kvalita nabízené péče. Lékaři v Česku si v průměru přijdou na 58 tisíc korun měsíčně. Zdravotní sestry pak mají příjem o dost nižší, jejich výplata se v průměru pohybuje okolo 34 tisíc korun. Nutno podotknout, že platové podmínky v tomto odvětví však nekorespondují s důležitostí této práce.

Česko má nejnižší nezaměstnanost v EU. Lidí bez práce v celé unii je přes 14 milionů

iZdroj fotografie: Pohled 111/ Creative Commons / CC-BY-SA

Velká poptávka je taktéž po zaměstnancích v logistice. Potřeba je především řidičů, kterých je v Česku nedostatek. Přitom jde o velmi atraktivní platové podmínky, řidiči kamionu si mohou přijít na 60 tisíc měsíčně. Zároveň se mohou těšit i na nejrůznější benefity. Bohužel, kvůli časové náročnosti jde spíše o pracovní pozici ideální pro svobodné jedince.