Firma za vás bude spořit na důchod. Vybrané pracovní profese si už nemusí šetřit peníze, udělají to za ně ostatní

Již od příštího roku začne platit zákon, který mnohým lidem zajistí přilepšení na důchod. Jejich zaměstnavatelé jim budou muset na penzi spořit.

Zdroj fotografie: Policie ČR

V Česku se v posledních letech stále častěji diskutuje o spravedlnosti a udržitelnosti důchodového systému. Zejména pak poté, co vláda v rámci důchodové reformy zavedla řadu změn. Znevýhodnila odhody do předčasných důchodu, snížila mimořádné valorizace a nastavila budoucí pomalejší růst penzí. Jedna z čerstvě přijatých novinek je ale pozitivní. Poslanci a senátoři schválili zákon, který nařizuje firmám, aby vybraným zaměstnancům spořili více peněz na důchod.

Týká se to vybraných náročných profesí

Jedná se o zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří. V rámci něho by měli zaměstnavatelé od ledna příštího roku nově odvádět příspěvek na důchodové spoření všem pracovníkům, kteří vykonávají profese spadající do 3. kategorie rizikovosti, jak uvádí Ministerstvo financí. Jedná se o práce s vysokou zátěží, vibracemi nebo v extrémních teplotách. Týkat se to má asi 108 tisíc lidí. Jak pak redakce Událostí247 ověřila, zákon již schválili jak poslanci, tak senátoři a zbývá již jen podpis prezidenta.  

Zdroj fotografie: Joseph Coslett Jr / Creative Commons / CC BY-SA

Konkrétně má povinná výše spoření činit 4 procenta z vyměřovacího základu. Díky tomu se má vyrovnat znevýhodnění zaměstnanců ve 3. rizikové kategorii, kteří kvůli penzijní reformě přišli o nárok na předčasný důchod bez krácení. A pokud by firmy tuto novou povinnost nedodržely, čeká je mastná sankce. Jak jsme zjistili z informací webu České noviny, pokuta může činit až 2 miliony korun.

Podle redakce Událostí247 je zavedení povinného spoření určitě dobře. Zaměstnanci pracující v těchto rizikových profesích si často nesou celoživotní následky, jež by jim měly být nějakým způsobem kompenzovány. A když to nechce dělat stát, například nabídkou možnosti odchodu do předčasného důchodu, měli by to dělat alespoň zaměstnavatelé. Jediné slabé místo je podle nás v tom, že spoření na důchod nebude pro zaměstnance automatické. Firmy je sice o této možnosti informují, ale lidé pak budou nahlásit, že o spoření mají opravdu zájem.

Někteří mohou důchod pobírat dříve

Ještě v náročnějších podmínkách, než zmínění zaměstnanci ve 3. rizikové skupině, pracují ti, jež vykonávají profese spadající do 4. kategorie. Jak jsme ověřili na stránkách Státního zdravotního ústavu, jedná se o „práce s vysokým rizikem poškození zdraví, které nelze vyloučit ani při používání dostupných a použitelných ochranných opatření“. Jde třeba o horníky či pracovníky ve vybraných chemických provozech.

Zdroj fotografie: Jiří Klimenský pro Události247

Jak pak redakce Událostí247 ověřila na webu Ministerstva práce a sociálních věcí, tato skupina zaměstnanců může po přijetí důchodové reformy jako jediná využívat zvýhodněných podmínek pro předčasný důchod. Celkem si tito lidé bez jakékoli penalizace mohou svůj pracovní život zkrátit až o 5 let a do důchodu tak odejít dříve.