Upozorňujeme čtenáře, že následující text a komentář je publicistickým článkem, který obsahuje soukromý názor autora.

Češi pracující v zaměstnání mají ze zákona nárok na 4 týdny dovolené ročně, připomíná web Měšec. To však není mnoho a lidem tento čas obvykle uteče jako voda. Mnozí přitom neví, že to zdaleka nemusí být jediné placené volno, které mohou využít. V práci totiž mnozí zaměstnanci mají nárok na 2 dny volna navíc. Musí o to ale požádat. Pokud si o ně neřeknou, budou zbytečně pracovat víc, než musí.

V tyto dny do práce nechoďte

Zákon ukládá hned několik příležitostí, při kterých musí zaměstnavatel svého pracovníka uvolnit. Jak uvádí web Peníze, 2 dny dovolené mohou lidé čerpat například na vlastní svatbu. „Když jde rodič na svatbu dítěte, má nárok na jeden den placeného volna,“ dodává web Peníze. Dokonce 3 dny pak člověk může v práci chybět, když mu zemře jeho partner či dítě.

iZdroj fotografie: Depositphotos

Využít zaplaceného času navíc mohou lidé také v některých případech stěhování, uvádí web Aktuálně. Pokud se stěhují v zájmu zaměstnavatele z důvodu nástupu na nové pracovní místo, mají nárok až na 2 dny placeného volna. Pakliže se stěhují z vlastní vůle, mohou využít alespoň 2 dny neplaceného volna.

Nově mají 2 dny volna navíc i lidé pracující v Polsku

Tamní zákonodárci totiž schválili novelu zákona, podle které má zaměstnanec nárok na další pracovní volno v rozsahu 2 dnů nebo 16 hodin za rok. Využít jej může v různých náhlých, neočekávaných situacích týkajících se třeba rodinných záležitostí, píše web Serwis Kadrowego. Novinky tak mohou využít nejen Poláci, ale také Češi, kteří v sousední zemi pracují.

Pracovat jenom 4 dny v týdnu chce skoro každý Čech. Brzy se tak možná stane

Trend přidávání zaměstnancům více volna pak lze pozorovat také v řadě jiných zemí. Firmy například čím dál častěji začínají testovat čtyřdenní pracovní týden. Jak nedávno psal web A2larm, v některých evropských zemích už se zkoušení tohoto nového režimu pomalu začíná stávat normou. A přestože v Česku se zatím tato novinka příliš neprosazuje, zaměstnanci by za ni určitě byli rádi. Podle nedávného průzkumu by totiž až 70 procent Čechů čtyřdenní pracovní týden uvítalo, informovaly Události247.