Jakou částku Češi obdrží v roce 2025 na nemocenské? Redukční hranice prošly změnou, výše náhrady mzdy se mění taktéž.
Když je člověk nemocný a nemůže dočasně vykonávat své zaměstnání, má při splnění podmínek nárok na finanční podporu během pracovní neschopnosti. První čtrnáct dní nemoci pobírá člověk peníze od zaměstnavatele, který mu vyplácí náhradu mzdy. Když pak ale pracovní neschopnost trvá delší dobu, od 15. dne přebírá výplatu dávek stát prostřednictvím správy sociálního zabezpečení. Jakou částku ale člověk v ten moment obdrží? Na tuto otázku se nedávno snažil najít odpověď web E15, který zároveň pro výpočet náhrady mzdy nabízí i svou vlastní kalkulačku.
Nemocenská v roce 2025
Pokud chcete pobírat nemocenskou, pak je důležité splnit určité podmínky. Ne každý má totiž nárok na nemocenské dávky. Prvním důležitým krokem je navštívit lékaře, který případně potvrdí pracovní neschopnost. Nemocenská se začíná vyplácet od 15. dne trvání neschopnosti. Její výše závisí na předchozích příjmech, délce nemoci a konkrétním výpočtu platném pro daný rok. Pro orientační propočet lze využít kalkulačku nemocenské pro rok 2025.
Nemocenská se vypočítává z denního vyměřovacího základu, který se určuje na základě hrubého příjmu za posledních 12 měsíců. Tento základ se následně upravuje pomocí tzv. redukčních hranic, které se pro rok 2025 zvyšují o 6 %. Redukční hranice budou následující:
- První hranice: 1 552 Kč (90 % započítání)
- Druhá hranice: od 1 552 Kč do 2 328 Kč (60 % započítání)
- Třetí hranice: od 2 328 Kč do 4 656 Kč (30 % započítání)
- Nad 4 656 Kč: částka se nezohledňuje.
Přesnější výpočet
Po redukci denního vyměřovacího základu se nemocenská vypočítává podle délky pracovní neschopnosti. Do 30. dne nemoci činí nemocenská 60 % základu. Od 31. do 60. dne se zvyšuje na 66 %. Od 61. dne činí 72 %. Je důležité mít na paměti, že délka neschopnosti zahrnuje i prvních 14 dní, během kterých se však nemocenské dávky nevyplácí.
V roce 2025 se zároveň změní podmínky pro zaměstnance pracující na dohody. U dohody o provedení práce (DPP) vzniká účast na nemocenském pojištění při měsíčním příjmu nad 11 500 Kč (dosud 10 000 Kč). U dohody o pracovní činnosti (DPČ) se hranice zvýší na 4 500 Kč (dosud 4 000 Kč). Pokud příjem přesáhne tyto limity, zaměstnanec bude mít nárok na nemocenskou od 15. dne nemoci.