Ministr financí Zbyněk Stanjura (ODS) prozradil, že bude usilovat o změnu v systému odměňování zaměstnanců státní a veřejné správy. Momentálně nastavený model zohledňuje vzdělání a délku praxe. Nový model, který navrhuje Stanjura, by měl zahrnovat tři nové úrovně, a to konkrétně junior, senior a expert. Ty se pak budou odvíjet nejen od praxe a vzdělání, ale také od kvality práce, schopností a zkušeností. Informoval o tom web Novinky.

Platy státních zaměstnanců se změní

Zbyněk Stanjura prozradil, že se v průběhu následujících let bude snažit vytvořit jednoduchý a přehledný systém, který přiláká talentované mladé lidi a odmění je podle výkonu. Zároveň komentoval i stávající systém, který je podle něj nepřehledný a neefektivní. Obsahuje hned desítky různých platových tříd a stovky platových základů. Rád by tak celý systém zjednodušil a přitáhl mladé a schopné pracovníky, kteří tak získají lepší finanční motivaci.

Vláda chystá masivní zdražení oblíbených nápojů. Už brzy si je nebudeme moct dovolit

iZdroj fotografie: Flickr

Nový návrh by měl být inspirován přístupem v soukromé sféře. Pochopitelně by to ale znamenalo, že by mnozí zaměstnanci museli čelit snížení svých platů. V případě, že by nedošlo k navýšení rozpočtu a finanční odměňování by se řídilo novým systémem, logicky by také muselo dojít k přerozdělení financí. V praxi by to pak znamenalo, že někdo by si sice přilepšil, ale jiný by na tom z platového hlediska byl hůře.

Nový systém

Ministerstvo práce, které spravuje tarifní tabulky, zatím o konkrétních krocích nic neví. Celý systém je zatím pouze v pracovní fázi, a tak se k němu nikdo konkrétně nevyjadřuje. Stanjura tvrdí, že celý systém je teprve ve fázi teorie a příprav a k jeho schválení rozhodně nedojde v aktuálním volebním období.

Důchody 2025: Vláda schválila zvýšení, Češi po valorizaci dostanou na důchodech pořádně přidáno

iZdroj fotografie: Martin Dvořák pro Události247

Předseda ČMKOS Josef Středula je toho názoru, že nový systém odradí potenciální zaměstnance a zároveň zhorší situaci pro zaměstnance stávající. Mimo to varoval, že nový systém je cestou, jak narušit odměňování ve veřejné správě. Změny by se dotkly širokého spektra pracovníků, od učitelů a zdravotníků přes příslušníky bezpečnostních složek až po úředníky na ministerstvech či finančních úřadech.