V státním sektoru se rozjelo velké propouštění. Kdo všechno přišel a ještě přijde o práci? Přinášíme odpovědi

Většina lidí si myslí, že když pracují ve státní správě, mají své místo prakticky jisté. Není to však vždycky pravda.

Zdroj fotografie: Megan Hernandez/ Creative Commons / CC-BY-SA

Propouštění se však týká i dalších firem. Jak psaly Události247 nedávno, loni ve velkém propouštělo celkem 158 firem, což bylo nejvíc od roku 2020. O práci kvůli tomu přišlo více než 17 000 Čechů. Tento rok tomu podle predikcí zřejmě nebude jinak. Jestli budou čísla ještě vyšší než loni, se zatím neví. 

O práci přišli zaměstnanci zavedených firem

Nezaměstnanost v Česku v březnu klesla na 4,3 procenta z únorových 4,4 procenta a snížila se po čtyřech měsících růstu. V porovnání s loňským březnem je podíl nezaměstnaných vyšší o 0,4 procentního bodu. Události247 to zjistily na webu Úřadu práce ČR. Podle analytiků stojí za poklesem nezaměstnanosti zahájení sezonních prací. Současně upozornili, že zavedení amerických cel může v budoucnu český pracovní trh negativně ovlivnit.

Zdroj fotografie: Adam Pat / Creative Commons / CC-BY-SA

Víte od nás, že například chemička z Neratovic Spolana se v blízké době chystá zcela zrušit výrobnu PVC a kaprolaktamu. V důsledku toho o práci v následujících měsících přijde asi 500 lidí, kteří si budou muset hledat jiné zaměstnání. Dalších asi 114 pracovníků odejde z firmy Dr. Oetker, která ruší svůj Kladenský závod, a zhruba 1 100 zaměstnanců plánuje propustit také společnost Adient.

Pošta propustila přes 1000 lidí

Propouštění se ovšem týká také státních zaměstnanců. Česká pošta již dříve oznámila, že se musí rozloučit s některými dalšími pracovníky. Pokračuje totiž v oddělení komerčních služeb od těch veřejného zájmu a v návaznosti na to se ocitnou na dlažbě ti, kteří pracují na České poště a v Balíkovně. Jak pošta uvádí na svém webu, k 1. dubnu ji opustilo 250 manažerů a úředníků. Uvolněná pracovní místa se ve většině případů již nebudou obsazovat. 

Zdroj fotografie: Albert Horáček/ Creative Commons / CC-BY-SA

Podnik také využívá dobrovolných odchodů a dle svého vyjádření tím sociálně citlivě snížil počet reálně propuštěných provozních zaměstnanců k 1. dubnu, kterých je tisícovka. Zákazníci se nemusejí obávat, snížením počtu zaměstnanců nedojde k rušení pošt ani ke zhoršení kvality poskytovaných služeb. Balíkovna jako přepravní firma bude soutěžit o zákazníky na konkurenčním trhu.