Zveřejnilo se, jakou výplatu mají zaměstnanci v Kauflandu. Češi jsou udiveni, na podobné peníze si nesáhne jen tak někdo
Práce prodavače či prodavačky je namáhavá a zodpovědná. Proto ji opravdu nemůže dělat každý. Platy se však v této oblasti v posledních letech dost zlepšily.
Na Událostech247 jsme psali třeba o tom, že na český trh míří nová značka z Německa, která slibuje nejen široký sortiment kvalitního zboží za dostupné ceny, ale také atraktivní podmínky pro své budoucí zaměstnance. Müller je známý prodejem drogistických výrobků, parfémů, hraček a dalších produktů a plánuje expanzi do České republiky.
Zaměstnanci Kauflandu dostanou rekordní odměny
Budoucím prodavačům a prodavačkám společnost nabízí plat až 40 000 korun měsíčně, manažerům dokonce až 150 000 korun. Psali jsme, že špatně se nemají ani zaměstnanci Lidlu. Plat za práci prodavačky se liší podle města a prodejny, kde pracuje. Nejvíce berou zaměstnanci Lidlu v Praze. Po třech letech tam mají slíbený plat ve výši 38 600 korun. V Havířově si prodavač či prodavačka po třech letech vydělá 31 500 korun.
Ještě lépe se budou mít zaměstnanci Kauflandu. Tam totiž mzdy operativních zaměstnanců v Provozu, Logistice a Masozávodě vzrostou v průměru o 10 procent. Jak se redakce Událostí247 dočetla v tiskové zprávě, do historicky největšího zvyšování mezd investuje společnost v tomto roce 613 milionů korun. Formou mimořádných odměn dá navíc Kaufland v květnu svým zaměstnancům dalších 133 milionů korun, tedy necelých 5000 korun pro jednoho.
Průměrná mzda se zvýšila
Už v prvním roce trvání pracovního poměru mají zaměstnanci také nárok na 25 dní dovolené. Pro každého, kdo ve firmě pracuje minimálně pět let, je připravena dvoudenní dovolená navíc a po odpracovaných 10 letech mají zaměstnanci nárok na 30 dní dovolené ročně. Pokud byste měli v Kauflandu zájem třeba o práci prodavače či prodavačky v úseku mléčných výrobků a baleného masa, v Praze si na této pozici vyděláte 31 000 korun, po 2. roce pak i tisíc korun víc.
Ty samé peníze nabízí Kaufland také třeba za práci v oddělení pekárny. Co se týká průměrné mzdy v Česku, ta loni meziročně vzrostla o 7,1 procenta na 46 165 korun. Při zohlednění inflace se reálně zvýšila o 4,6 procenta, když předchozí dva roky klesala. V samotném čtvrtém čtvrtletí se průměrná mzda meziročně zvýšila o 7,2 procenta na 49 229 korun, což znamenalo reálný růst o 4,2 procenta, jak redakce Událostí247 zjistila z informací Českého statistického úřadu (ČSÚ).
