Desítky tisíc Čechů mají nárok na vyšší výplatu v práci. O přidání si stačí říct
Peníze jsou velmi často skloňovaným tématem. Co se však stále úzkostlivě tají je to, kolik si kdo vydělá.
Jak jsme na Událostech247 informovali již dříve, brzy by však tento údaj měl být veřejně známý. Číslo, které lidem figuruje každý měsíc na jejich výplatní pásce, si tak bude moci zjistit kdokoliv, do bude pracovat pro stejnou firmu. Od roku 2026 by podle evropské směrnice měly být dostupné informace o výši mzdy, respektive rozmezí, v jakém se odměna pohybuje.
Výše platů bude veřejná
Lidé by tak měli mít možnost zjistit, kolik si vydělají jejich kolegové ve firmě na stejné nebo podobné pozici. Konkrétně bude mít povinnost tyto informace sdělit svým zaměstnancům každá firma, která má 100 a více pracovníků. Stejně tak by mělo být snazší odhalit, zda ženy dostávají nižší mzdy než muži, což je v Česku stále častý nešvar. Míra zaměstnanosti žen navíc dlouhodobě zaostává za muži.
Jak Události247 zjistily podle dat Českého statistického úřadu (ČSÚ), medián hrubé měsíční mzdy žen (36,7 tisíc korun v roce 2023) byl oproti mužům o 5,6 tisíc korun nižší. „Nevím, čím by to mohlo být, vždyť třeba v kanceláři odvádíme stejnou práci jako muži, tak proč bychom za to měli mít zaplaceno méně? Chápu to třeba u manuální práce, kterou mají mnohem těžší muži,“ řekla Událostem247 paní Anna G. Z Přerova.
Po návratu z mateřské dostanou přidáno
Nově si přilepšili zaměstnanci veřejných služeb a státu, kteří byli se svými dětmi na rodičovské déle než šest let. Do konce roku 2024 platilo, že pro zápočet tzv. náhradní doby spočívající v péči o dítě pro účely délky započitatelné praxe, platil limit celkového rozsahu započitatelné doby maximálně 6 let. Jak Události247 dohledaly na webu Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV), od 1. ledna 2025 došlo ke změně.
Tito lidé mohou svého zaměstnavatele požádat o přepočet a dorovnání platu. Do praxe se jim totiž nově může započítat celá doba péče, tedy i ta nad šestiletou hranicí. Mohli by se tak posunout do vyššího stupně a tím pádem by vydělávali víc peněz. Jak pro web České noviny uvedl ministr práce Marian Jurečka, úprava platu by se mohla týkat i 20 000 až 30 000 lidí. Ke změně došlo nařízením vlády č. 466/2024 Sb.
