Jakou výplatu berou pokladní v Lidlu, Albertu či IKEA? Odpověď Čechy překvapila, takové sumy nikdo nečekal
Mysleli jste si, že pracovat například v obchodě s potravinami se moc nevyplatí? Časy se změnily a zaměstnanci prodejen se zdaleka nemají tak špatně.
Obsah článku
Není to tak dlouho, co jsme vás na Událostech247 informovali, že známý obchodní řetězec Lidl plánuje rozšířit svůj tým a otevřít stovky nových pracovních pozic po celé České republice. Společnost, která dlouhodobě patří mezi nejoblíbenější v oblasti maloobchodu, láká nejen na pestrou nabídku pracovních příležitostí, ale také na zajímavé finanční ohodnocení a bohatý systém benefitů.
Práce prodavače či prodavačky je dobře ohodnocená
Jak redakce Událostí247 dohledala na oficiálním webu Lidlu, jeden z inzerátů dokonce nabízí plat až 80 000 korun. Mezi nabízenými pozicemi vyniká role manažera prodejny, která přitahuje kandidáty svou vysokou nástupní mzdou začínající na 71 000 korun. Po roce se zvyšuje na 74 000, po dvou na 77 000 a po třech dokonce až na 80 000 korun měsíčně. Lidl hledá například i prodavačky, jejichž nástupní plat se pohybuje okolo 28 000 korun.
O dubna si polepší také zaměstnanci obchodního řetězce Albert. Události247 zjistily, že plánované navýšení mezd bude činit na provozních pozicích v prodejnách v průměru 6 procent. Za poslední dva roky tak Albert navýšil mzdy prodavačkám a prodavačům, pekařům, skladníkům, zelinářům i vedoucím týmů prodejen v průměru o 16 % a při souhrnné inflaci 13,1 procenta za uplynulé dva roky. Přesný plat zaměstnavatel zájemcům o práci sdělí až o ni přímo požádají.
Víc dnů dovolené a nejrůznější příspěvky
Platy svým zaměstnancům zvýšil také řetězec s nábytkem Ikea, a to o 5 procent, a navíc mají ještě 5 dní dovolené navíc. Celkem tak mohou mít až 30 dní volna, 10 000 korun ročně ke mzdě jako příspěvek například na dopravu nebo formou Flexi Passů, nebo jídlo v Ikea restauraci za symbolickou cenu. „Několik let jsem pracoval v Makru a nebylo to nic lehkého. Teď jsem už přes rok v Ikea a jsem tam opravdu moc spokojený. Přístup k zaměstnancům je tedy sto a jedna,“ uvedl pro Události pan Jan H. z Brna.
Špatně se nemají ani prodavačky v Kauflandu. Například v prodejně v Chomutově mají nástupní plat 29 000 korun. Po roce se zvedne na 30 000 a po dvou letech na 31 000 korun, jak redakce Události247 zjistila z inzerátu na webu řetězce. Také zde jsou v nabídce nejrůznější benefity, jako je třeba až 30 dnů dovolené, příspěvek na stravování, MultiSport karta s možností využívat nejrůznější sportoviště nebo bazény a také různé firemní akce.
