Je to venku: Tohle je výplata, kterou dostávají prodavačky v Lidlu. Je to dost peněz, má to však háček

Dlouhá léta se mluví o tom, že zaměstnanci v Lidlu pobírají skutečně pohádkový plat. Je to však pravda? Pojďme se podívat na to, kolik ve skutečnosti berou.

Zdroj fotografie: DMCGN/ Creative Commons / CC-BY-SA

Není to tak dávno, co se redakce Událostí247 věnovala tématu výplat zaměstnanců v supermarketech. Nedávno jsme se například podívali na to, kolik berou pracovníci v Kauflandu, a nutno říct, že šlo o skutečně překvapivé částky. Dnes se společně podíváme na Lidl, který je v posledních letech vychvalován a který je znám tím, že své zaměstnance platí velmi dobře. Na kolik si v Lidlu přijde například prodavačka? Pojďme se společně podívat na skutečné částky.

Lidl je v Česku jednička

Supermarket Lidl patří v Česku mezi ty vůbec nejoblíbenější a dokazují to nejrůznější ocenění, která každý rok získává. Například za rok 2024 si řetězec Lidl, který v Česku působí od roku 2003, odnesl cenu obchodníka roku. Jde již o 34. ocenění, které si odnesl za posledních 19 let. Je tak jisté, že u zákazníků je tento řetězec velmi oblíbený, ale co u zaměstnanců? Jsou spokojeni se svým platem?

Lidl je známý tím, že svým zaměstnancům nabízí velmi dobré platové ohodnocení. Když se mzda může lišit podle regionu, pro prodavačky je nástupní plat při úvazku 40 hodin týdně přibližně 35 300 Kč. To se bavíme pouze o nástupním platu, který se postupem času navyšuje a po 3 letech může vyšplhat až na 38 600 Kč. Průměrně pak podle webu Indeed napříč celou republikou dosahuje průměrná mzda prodavačky v Lidlu okolo 30 230 Kč měsíčně.

Zdroj fotografie: Kirk/ Creative Commons / CC-BY-SA

Když pomineme peníze, na každou prodavačku pak čekají příjemné benefity. Jak redakce Událostí247 zjistila, jedná se například o 5 týdnů dovolené, multisport kartu, příspěvek na penzijní pojištění nebo slevové nabídky u vybraných partnerů. Podle hodnocení na portálu Atmoskop se až 80 % zaměstnanců Lidlu cítí spokojeno jak se svým příjmem, tak celkově s prací u Lidlu. My jsme se zeptali jedné z našich čtenářek, která v minulosti reagovala na jeden z našich článků týkající se právě práce v Lidlu.

„Práce v Lidlu je z finančního hlediska super. Tak vysoké peníze v jiném maloobchodě asi nedostanete, stejně tak i prémie a benefity. Má to ale i svou stinnou stránku a člověk musí mít opravdu silnou psychiku. Je to náročná práce, člověk se opravdu nadře a pokud je na prodejně spousta zákazníků, pak lítáte sem a tam jako uragán,” řekla Událostem247 Eliška D. z Prahy.

Jak jsou na tom ostatní řetězce

Co se Lidlu týká, ten má pravděpodobně největší platy ze všech řetězců s potravinami u nás. Pro porovnání, prodavačky v Penny většinou berou 29 300 Kč, přitom ještě minulý rok to bylo o 2 000 Kč méně. Například u Kauflandu je to ještě méně, tam nástupní plat začíná od 29 000 Kč za 40 hodin týdně. Lidl tak v Česku vede.

Zdroj fotografie: ŠJů / Creative Commons / CC-BY-SA

Ať už se rozhodnete pracovat v jakémkoliv obchodě bez předešlých zkušeností, myslete na to, že vysoký plat opravdu není zadarmo. Jasně, v každé práci se musí pracovat, jinak by člověk nedostal zaplaceno, ale v supermarketech se opravdu nadřete. Jde o skutečně náročnou práci a kdo v minulosti pracoval s lidmi, tak dokáže potvrdit, že dokáže značně otestovat psychickou stránku člověka. Takže, až budete o takovou práci usilovat, připravte si pevné nervy.