Víme, které ročníky se dočkají důchodu až v 67 letech. Týká se to i vás?

Důchodová reforma byla schválena a už od příštího roku vstoupí v platnost. Přináší s sebou mnoho novinek, které mnoho lidí nepotěší.

Zdroj fotografie: Ljiljana Sundać / Creative Commons / CC BY

Na našem webu vás pravidelně informujeme o změnách týkajících se důchodů. Mnoho změn nastane od začátku příštího roku, a to díky důchodové reformě, která byla nedávno schválena. Ta s sebou přinese zásadní změny nejen pro nynější penzisty, ale především pro ty budoucí. Nejvýznamnější novinkou je posunutí věku odchodu do důchodu, které bude záviset na ročníku narození a dalších faktorech, jako je počet vychovaných dětí. Některé ročníky se podle webu Deník podívají do důchodu až v 67 letech.

Do důchodu v 67 letech

S novou reformou se věk odchodu do důchodu bude postupně posouvat. Reforma se snaží o to, aby lidé v důchodu strávili v průměru 21,5 roku, a zároveň má umožnit pohotově reagovat na demografický vývoj. Co se samotného zvyšování důchodového věku týká, dotkne se především ročníků 1965 a mladších. Zatímco lidé narození v roce 1965 budou do důchodu odcházet v 65 letech, ročníky 1966 odejdou do penze v 65 letech a 1 měsíci.

Zdroj fotografie: Policie ČR

Postupně pak každému následujícímu ročníku naroste odchod do důchodu o jeden měsíc. Navyšování se zastaví na 67 letech, tedy u jedinců, kteří se narodili v roce 1989. Pokud se do té doby nic nezmění, všechny mladší ročníky pak odejdou do důchodu ve stejném věku. Reforma také sjednotí důchodový věk mužů a žen.

Ženy a důchod

Ženy, které mají více než jedno dítě, doteď odcházely do penze o něco dříve. O tuto výhodu však budou postupně přicházet. U žen s jedním dítětem ke srovnání dojde u ročníku 1962. U těch se dvěma dětmi dojde ke srovnání v roce 1966 a u těch, které mají více než dvě děti, pak v roce 1969. Pro ročníky 1972 a mladší pak bude důchodový věk stejný.

Zdroj fotografie: Policie ČR

Důchodová reforma, která byla nedávno schválena, s sebou přináší i změnu ve výchovném. Příspěvek bude vyplácen pouze za třetí a další dítě. Péče o první dva potomky bude zohledněna formou fiktivního výdělku odpovídajícího průměrné mzdě. Reforma s sebou také přináší výhody pro zaměstnance v náročných profesích. Ti by měli dostat možnost odejít do penze předčasně, a to po odpracování 4 400 směn. Jde přibližně o 20 odpracovaných let. Těmto jedincům bude umožněno odejít do penze o 30 měsíců dříve, než nastane jejich důchodový věk.