Mzdy prodavačů a dalších zaměstnanců obchodních řetězců jsou věčné téma. Zatímco jednou se diskuse vede o tom, že jsou jejich výplaty příliš nízké, jindy se zase poukazuje na to, že jsou tito lidé lépe placení než jiní, někdy i kvalifikovanější zaměstnanci. A často se v této souvislosti dává za příklad plat prodavačů v Lidlu.

Prodavači v Lidlu dostali loni přidáno

Jak již dříve informovaly Události247, v Lidlu si zaměstnanci polepšili od loňského ledna, respektive března. Od začátku roku dostali přidáno až 2 tisíce korun měsíčně provozní zaměstnanci. O 2 měsíce později se pak dostalo i na pracovníky v administrativě. Celkem řetězec na navýšení mezd v loňském roce dal 600 tisíc korun, uvádí na svém webu.

Tito čeští zaměstnanci dostanou v práci odměnu 12 000 Kč. Máte na peníze nárok i vy?

iZdroj fotografie: Lidl ČR

A na kolik peněz si tedy zaměstnanci Lidlu aktuálně přijdou? Konkrétní výše mezd je různá a závisí na řadě faktorů, včetně velikosti úvazku a dalších. Například na pozici prodavače či prodavačky řetězec slibuje po 3 letech odměnu okolo 32 až 37 tisíc korun měsíčně, vyplývá z aktuálních inzerátů na webu Lidlu. To jsou pro mnohé Čechy velmi slušné částky, které by za takovouto práci řada z nich možná ani nečekala.

Špatně na tom nejsou ani zaměstnanci dalších řetězců

Nutno ovšem dodat, že zaměstnanci Lidlu nejsou jediní, kteří v loňském roce dostali přidáno. Polepšili si také třeba pracovníci řetězce Albert. Těm se mzdy od loňského dubna navýšily v průměru dokonce o 10 procent, což řetězec v součtu stálo asi 700 milionů korun, píše web Svaz obchodu a cestovního ruchu. A lepší mzdy od března nabízí také Penny Market, jak informovaly Události247.

Velká část pracujících lidí dostane v roce 2024 přidáno. Tisíce korun měsíčně navíc. Dostanete peníze i vy?

iZdroj fotografie: Realeklas / Creative Commons / CC-BY-SA

Na závěr však dodejme, že dobré časy prodavačům a prodavačkám v obchodních řetězcích podle všeho nekončí. Jak totiž uvádí server iDnes, tyto pozice mají být mezi těmi, kterým se letos budou mzdy opět zvyšovat. A o kolik? Konkrétní částky ještě nejsou jasné, obecně ale firmy letos plánují zvyšovat výplaty o 5 až 7 procent, a tak je pravděpodobné, že právě v tomto rozmezí se bude pohybovat i růst mezd zaměstnanců supermarketů.