mzdy – Události247.cz

Jak v práci získat peníze navíc. Stačí použít tyto 2 jednoduché věty. Češi o nich neví a pak si stěžují, že nemají dost peněz

Daniel Procházka — Wed, 24 Sep 2025 03:03:00 +0000

Nejčastějším důvodem nespokojenosti v zaměstnání bývá výše výdělku. Průměrná mzda sice aktuálně podle dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) v Česku dosahuje 46 924 korun, ale ne každý na ni opravdu dosáhne. Některé pracovní pozice navíc zanikají a nahrazuje je umělá inteligence (AI), jak Události247 informovaly nedávno.

Základem je dobrá příprava

Pokud jste se tedy ocitli v situaci, že měníte práci a čeká vás pohovor na nové místo, je jasné, že se budete chtít pořádně připravit, aby vás nic nezaskočilo. Příprava na pracovní pohovor je klíčová, protože rozhoduje nejen vaše odbornost, ale i to, jak působíte. Jak Události247 ověřily na webu jedné z největších personálních agentur v Evropě, kterou je Grafton, personalista si o vás udělá obrázek už během prvních 30 vteřin.

Dostat přidáno v práci si přeje snad každý

Jak radí server Dobrá práce, během pohovoru nikdy nelžete o svých dovednostech a schopnostech. Pokud například uvedete, že umíte dobře anglicky, je potřeba počítat s tím, že si to personalista ověří. Určitě se vás také zeptá na to, proč chcete v dané firmě pracovat a co vás na ní zaujalo. Úplným základem je životopis. Vytiskněte si ho raději několikrát a dbejte nejen na jeho obsah, ale také estetiku. Už na první pohled budete působit profesionálně.

Vyplatí se na nic si nehrát a chybu přiznat

Příprava je samozřejmě jedna věc, ale pak nastává samotná pohovor. Nervozita může udělat své a vy sice můžete být skvěle připravení, ale jakmile dorazíte na místo, v hlavně můžete mít úplně vymeteno. Jako tomu třeba mohlo být u maturity. Někdy může firma požadovat také třeba vypracování nějakého úkolu, který máte na pohovor přinést s sebou, například nějakou prezentaci nebo třeba výpočet nějaké nabídky. Co když ale na tak důležitou věc zapomenete?

Při žádosti o přidání v práci si dejte pozor hned na několik věcí

Možná vás překvapí, že by to nemusel být vůbec problém. „Hlásila jsem se takto na pozici obchodnice, jenže jsem obchodní nabídku zapomněla doma. Nabídla jsem, že když mi dají chvilku, nabídku vytvořím. Personalista mi řekl, že se to může stát a že vlastně oceňuje, že se na nic nevymlouvám,“ popsala Událostem247 paní Jarka K. z Brna. Místo sice nedostala, ale nakonec ji zavolali za pár dnů s nabídkou jiné pozice a mnohem vyššího platu. Pokud byste se tedy dostali do podobné situace, můžete se tímto příběhem inspirovat.

Článek Jak v práci získat peníze navíc. Stačí použít tyto 2 jednoduché věty. Češi o nich neví a pak si stěžují, že nemají dost peněz se nejdříve objevil na Události247.cz.

Prodavačka v obchodě nám prozradila, kolik pobírá v práci. Pracuje tam přes 10 let a tohle je její plat

Daniel Procházka — Tue, 23 Sep 2025 03:39:00 +0000

Na Událostech247 jsme psali třeba o tom, že nástupní plat prodavačky s plným úvazkem v Lidlu je přibližně 35 300 korun měsíčně. Po třech letech může vzrůst až na 38 600 korun. Průměrná měsíční mzda prodavaček napříč Českou republikou okolo 30 230 korun. Tato čísla potvrzují, že Lidl nabízí nadstandardní ohodnocení v porovnání s konkurencí.

Platy se liší podle krajů

V ostatních obchodních řetězcích už to tak slavné není. Je dobré vědět, že výše platu na pozici prodavačky záleží také na tom, ve kterém městě či obci pracuje. Například rozdíl mezi Prahou a Brnem může být až několik tisíc korun, i když jde o stejné pracovní zařazení. Redakce Událostí247 mluvila například s pokladní, která pracuje v obchodním řetězci Billa v Brně a ta nám řekla, že si v čistém vydělá necelých 22 000 korun.

Mzdy a platy jsou ve společnosti velkým tématem

Za to, jak zodpovědná je to práce, to tedy opravdu není zrovna nejvíc. Podívali jsme se proto na web TabulkovePlaty, kde se tato informace potvrdila. Při práci na plný úvazek je hodinová mzda prodavaček 106 až⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 140 korun. Pro srovnání, například v podobné relaci je také plat třeba uklízeček. Ty ovšem někdy mají i okolo 150 korun hrubého. Ano, jejich práce je také fyzicky náročná, ale na rozdíl od prodavaček většinou nemají uklízečky hmotnou odpovědnost.

Celý život pracuji za minimum

Skoro se chce říct, kde se tedy berou údaje o průměrné mzdě v České republice. Podle informací, které redakce Událostí247 ověřila na webu Českého statistického úřadu (ČSÚ), průměrná měsíční mzda byla ve druhém čtvrtletí roku 2025 těžko uvěřitelných 49 402 korun. Vraťme se ale k prodavačkám. Mnohem hůř jsou na tom totiž jejich kolegyně ve venkovských prodejnách. Při zastavení v jedné menší vesnici na jižní Moravě si naše redaktorka šla koupit do jedné takové provozovny pití.

Prodavačky v obchodech často nemají pohádkové platy, jak se občas říká

Za pokladnou tam byla starší paní, která měla na starost celou prodejnu. Daly se do řeči a v rámci chystaného článku přišla řeč i na peníze. Paní Marie redaktorce řekla, že po 15 letech práce dostává jen minimální plat. Ten činí 20 800 korun hrubého. „Vždycky jsem měla jen ten základ. Jsem sama a za pár let mě čeká důchod. Z toho, co za toto minimum dostanu, určitě nevyjdu.“ Při žádosti o zvýšení jí majitel prodejny odbyl. Pokud i vy máte takový problém a máte tu možnost, experti radí v takovém případě změnit místo a hned při pohovoru si říct o víc.

Článek Prodavačka v obchodě nám prozradila, kolik pobírá v práci. Pracuje tam přes 10 let a tohle je její plat se nejdříve objevil na Události247.cz.

Všichni tihle Češi dostanou v práci přidáno velké sumy peněz. Polepšíte si i vy?

Daniel Procházka — Sun, 08 Jun 2025 04:16:00 +0000

Tuzemský trh práce v posledním roce pomalu ožívá a zaměstnancům se tak blýská na lepší časy. Redakce Událostí247 z dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) zjistila, že průměrné mzdy v loňském roce nominálně rostly o zhruba 7 procent. Přestože svou kupní sílou se ještě nevyrovnaly dřívějším číslům, jejich růst nastiňuje, že je to na dobré cestě. A tento pozitivní vývoj reflektují i mnohé firmy, které letos plánují svým pracovníkům v práci přidávat.

V práci dostanou mnozí lidé přidáno

Redakce Událostí247 prostudovala data personální agentury Grafton Recruitment. Z nich vyplývá, že čtyři pětiny firem platy svých zaměstnanců zvyšovaly už loni. A velká část z nich to má v plánu i letos. V práci by tak měli dostat přidáno pracovníci až 77 procent českých společností. V některých krajích pak tento plán avizovalo i více než 90 procent zaměstnavatelů.

Zvyšovat mzdy plánuje naprostá většina českých firem

A ještě optimističtější je v tomto směru průzkum společnosti Trexima, který jsme rovněž analyzovali. Ten říká, mzdy bude letos navyšovat či je už navýšilo dokonce 92 procent zaměstnavatelů. Je tak evidentní, že tlak na zvyšování mezd neutichá. A dobrou zprávou pro všechny zaměstnance je, že firmy jej slyší a reagují na něj. Neméně důležité však bude také to, o kolik se lidem mzdy reálně zvýší.

Někde bude navýšení mezd jen mírné

I přes vysoký počet firem, jež budou mzdy zvyšovat, nelze jednoznačně říct, že zaměstnanci si v práci výrazně přilepší. Jak jsme totiž zjistili z dat průzkumu společnosti RSM, velká část dotázaných firem, 57 procent, plánuje lidem přidat maximálně 5 procent. Dalších 23 procent z nich pak chystá navýšení o 5 až 10 procent. S tím se shoduje i zmíněný průzkum Trexima. Dle něj bude v průměru navýšení dosahovat 4 procent, nejvíce pak 13 procent.

Někde bude navýšení mezd jen velmi kosmetické

Podle redakce Událostí247 je určitě sympatické, že většina firem plánuje výplaty lidem navyšovat. Avšak pokud půjde jen o pár stovek nebo kosmetické procento, které inflace spolkne dřív, než lidem peníze dorazí na účet, není moc co slavit. Skutečnou změnu zaměstnanci pocítí jen tehdy, když se začne hrát skutečně férově a avizované zvýšení lidé ve svých peněženkách opravdu pocítí.

Článek Všichni tihle Češi dostanou v práci přidáno velké sumy peněz. Polepšíte si i vy? se nejdříve objevil na Události247.cz.

Tohle je 5 nejlépe placených prací v Česku: Které to jsou a jak vysoké mají platy? Z toho se vám zaručeně zamotá hlava

Daniel Procházka — Sun, 04 May 2025 04:41:00 +0000

Redakce Událostí247 nedávno přinesla informace o nejhůře placených profesích. Patří mezi ně například stavební dělníci, pomocné síly v gastronomii nebo vrátní. Dnes se naopak zaměříme na pozice, které jsou na druhé straně platového spektra. Zatímco některé profese figurující mezi těmi nejlépe placenými asi nikoho nepřekvapí, jiné možná ano. Lidé, kteří některou z těchto prací vykonávají, pobírají skutečně pohádkové mzdy.

Mzdy přes 100 tisíc korun

Redakce Událostí247 prostudovala několik žebříčků nejlépe placených prací. Z informací webů Platy a Jobs shodně vyplývá, že na prvním místě jsou vrcholní manažeři a generální ředitelé firem. Pobírají i několik set tisíc korun měsíčně. Stejný výsledek přineslo také srovnání, jež jsme našli na webu Obchodní akademie Praha.

Manažeři a ředitelé patří mezi nejlépe placené profese

Další příčky už se ale ve výše zmíněných průzkumech rozchází. Zatímco někde ji obsadili pracovníci středního managmentu, jinde zaměstnanci v IT či řídící letového provozu. Na dalších místech žebříčků nejlépe placených prací jsou pak třeba primáři, právníci, náměstci a další. I jejich platy jsou velmi vysoké. V průměru dosahují vyšších desítek tisíc korun až více než 100 tisících korun.

U většiny prací si lidé nevydělají ani polovinu

Skupina nejlépe placených Čechů tvoří jen zlomek všech pracujících. Když se totiž podíváme na čísla o průměrné mzdě v Česku, sumy jsou daleko nižší. Jak redakce Událostí247 zjistila z dat Českého statistického úřadu (ČSÚ), v posledním kvartále loňského roku činila průměrná mzda 49 229 korun. Medián, tedy hodnota vprostřed řady všech platů, pak byl 41 739 korun.

Průměrná mzda v Česku je necelých 50 tisíc korun

Je tak evidentní, že rozdíly v odměňování v Česku podle profesí jdou skutečně velké. Zatímco ti nejlépe placení lidé pobírají měsíčně statisíce korun, u podřadných prací výdělky dosahují sotva 21 000 tisíc korun. Ostatně, minimální mzda v Česku letos činí 20 800 korun za měsíc, jak jsme ověřili na webu Ministerstva práce a sociálních věcí. Přitom mnohé z těchto špatně placených profesí jsou pro každodenní fungování společnosti velmi důležité. Mnohdy jsou podle nás však finančně velmi podhodnocené a lidé, kteří je vykonávají, by si určitě zasloužili lepší výplaty.

Článek Tohle je 5 nejlépe placených prací v Česku: Které to jsou a jak vysoké mají platy? Z toho se vám zaručeně zamotá hlava se nejdříve objevil na Události247.cz.

Zjistilo se: Tolik berou prodavačky v Albertu v roce 2025. Máte takovou mzdu u vás v práci?

Daniel Procházka — Fri, 02 May 2025 03:29:00 +0000

Tytam už jsou časy, kdy byla práce prodavačů mizerně placená. V posledních letech se jejich postavení o dost zlepšilo a v prodejnách si mohou vydělat pěkné peníze, na které kolikrát nedosáhnou ani lidé v kanceláři. Není to tak dlouho, co jsme na Událostech247 informovali, že obchodní řetězec Lidl plánuje rozšířit svůj tým a otevřít stovky nových pracovních pozic po celé České republice.

Přidáno dostali všichni zaměstnanci na provozních pozicích

Nové kolegy Lidl láká nejen na pestrou nabídku pracovních příležitostí, ale také na zajímavé finanční ohodnocení a bohatý systém benefitů. Například na pozici prodavačky tak supermarket nově nabízí při plném, 40hodinovém úvazku nástupní mzdu 35 300 korun. Po 3 letech si zaměstnanci polepší o další 3 300 korun na celkových 38 600 korun. To je přitom skoro tolik, kolik dosahuje v Česku medián mzdy. Na konci loňského roku činil 41 739 korun.

Zaměstnanci Albertu dostali letos přidáno

O dubna si polepšili také zaměstnanci obchodního řetězce Albert. Události247 zjistily, že navýšení mezd na provozních pozicích v prodejnách je v průměru 6 procent. Za poslední dva roky tak Albert navýšil mzdy prodavačkám a prodavačům, pekařům, skladníkům, zelinářům i vedoucím týmů prodejen v průměru o 16 procent a při souhrnné inflaci 13,1 procenta za uplynulé dva roky. Přesný plat zaměstnavatel zájemcům o práci sdělí až o ni přímo požádají. Brigádníci si mohou vydělat téměř 40 000 korun.

Průměrná mzda v Česku postupně roste

Polepší ti také zaměstnanci obchodního řetězce Kaufland. Ten oznámil, že zvýší od 1. července letošního roku mzdy provozním zaměstnancům na prodejnách, v logistice a masozávodě, a to průměrně o deset procent. Do historicky největšího zvyšování mezd investuje společnost v letošním roce celkem 613 milionů korun. Formou mimořádných odměn navíc Kaufland v květnu ocení své zaměstnance dalšími 133 miliony.

Mzdy bude už za pár měsíců navyšovat i Kaufland

Průměrná hrubá mzda se v České republice neustále zvyšuje. Jak redakce Událostí247 zjistila z dat Českého statistického úřadu (ČSÚ), průměrná mzda loni meziročně vzrostla o 7,1 procenta na 46 165 korun. Při zohlednění inflace se reálně zvýšila o 4,6 procenta, když předchozí dva roky klesala. V samotném čtvrtém čtvrtletí průměrná mzda stoupla meziročně o 7,2 procenta na 49 229 korun, což znamenalo reálný růst o 4,2 procenta.

Článek Zjistilo se: Tolik berou prodavačky v Albertu v roce 2025. Máte takovou mzdu u vás v práci? se nejdříve objevil na Události247.cz.

Zjistilo se, jakou mzdu pobírají zaměstnanci Lidlu. Podobné peníze v práci rozhodně nemáte. Slušné částky

Daniel Procházka — Thu, 23 Jan 2025 05:39:00 +0000

Obchodní řetězce se snaží zaměstnance nalákat a pak si je i udržet, nejrůznějšími způsoby. Na Událostech247 jsme psali například o tom, že od loňského dubna narostly mzdy zaměstnanců řetězce Albert. Provozním pracovníkům na prodejnách se výdělky zvedly minimálně o 8,5 procenta. Polepšili si také zaměstnanci řetězce Billa, který jim zvýšil průměr základní mzdy o 4 procenta.

Výše platu bývá často tabu

Práce pokladní nebo prodavačky je mezi lidmi dlouhodobě považována spíše za podřadné a málo placené zaměstnání, kde není o co stát. Minimálně z finančního hlediska už ale toto pravidlo často neplatí. Když například vyplavalo na povrch, kolik berou zaměstnanci Lidlu, mnohé tak vysoké částky překvapily. Takové peníze totiž v práci nemají často ani vysoce kvalifikovaní lidé.

Lidl nabízí některým svým zaměstnancům hezké peníze

Výše platu je ve většině firem tabu a lidé tak často nemají ani tušení, kolik jejich kolegové berou. Někdy by zřejmě byli nemile překvapeni, že za stejnou práci berou méně peněz než jiní. Mnohdy jsou přitom tyto informace veřejně dostupné třeba v náborových inzerátech. Například obchodní řetězec Lidl tento citlivý údaj dokonce prezentuje na svých velkých plakátech, které se snaží nalákat nové zaměstnance.

O práci v Lidlu je velký zájem

Plat za práci prodavačky se liší podle města a prodejny, kde pracuje. Nejvíce samozřejmě berou zaměstnanci Lidlu v Praze. Po třech letech tam mají slíbený plat ve výši 38 600 korun, jak řetězec inzeruje na svém webu. V Havířově si prodavač či prodavačka po třech letech vydělá 31 500 korun. V Brně se platy liší podle toho, o kterou jde prodejnu. Například na sídlišti berou prodavači po třech letech 27 975 korun.

Manažeři dílčích Lidl poboček si mohou přijít na velmi pěkné částky

Pokud však pracují v Lidlu nedaleko centra města, vydělají si po třech letech pěkných 37 300 korun. Vyšší pracovní pozice pak také přináší více peněz. V Praze si zástupce manažera prodejny vydělá po třech letech 57 800 korun, plat manažera se pohybuje okolo 80 000 korun. „Chtěla jsem změnit práci a jít do Lidlu jako pokladní. Nebudete tomu věřit, ale v tu dobu nebylo v našem městě volné místo, jaký o to byl zájem,“ popsala Událostem247 paní Jana.

Článek Zjistilo se, jakou mzdu pobírají zaměstnanci Lidlu. Podobné peníze v práci rozhodně nemáte. Slušné částky se nejdříve objevil na Události247.cz.

Kolik berou zaměstnanci na benzínkách? Odpověď Čechy překvapila, takové částky nečekali

Daniel Procházka — Mon, 13 Jan 2025 04:53:00 +0000

Platy a mzdy jsou velkým tématem mnoha Čechů. Mezi různými profesemi jsou totiž zásadní rozdíly. Události247 nedávno psaly například o mzdách prodavačů a prodavaček v supermarketech, jejich mzda může dosahovat i 37 tisíc korun měsíčně. Podívejme se nyní na další velkou skupinu Čechů, kterou jsou zaměstnanci na benzínkách.

Mzdy na benzínkách se na průměr nedostanou

Průměrná mzda v Česku byla ve 3. čtvrtletí loňského roku 45 412 korun, píše server E15. Meziročně tak stoupla téměř o 3 tisíce korun. Medián, tedy výše mzdy, která je při seřazení všech hodnot uprostřed, už je ale o poznání nižší. Činila 40 482 korun, tedy skoro o 5 tisíc korun méně.

Průměrná mzda ve 3. čtvrtletí loňského roku přesáhla 45 tisíc korun

Zaměřme se ale nyní na již zmíněné pracovníky na českých benzínkách. Jejich mzda totiž podle všeho nejenže nedosahuje českého průměru, ale dokonce je i hluboko pod zmíněným mediánem. Jak vyplývá ze srovnávacího webu Mujplat, člověk bez zkušeností by na této pozici aktuálně mohl dostat okolo 29 až 38 tisíc korun, v průměru pak 33 157 korun měsíčně.

S přibývající praxí mzda roste

Tak jako u všech povolání, i v případě zaměstnanců na benzínkách pak výše mzdy roste spolu s vyšší praxí a přibývajícími zkušenostmi. Po 5 letech praxe už průměrná mzda ve srovnání přesáhla 34 tisíc korun měsíčně. A po dalších 5 letech by si lidé polepšili o dalších 500 korun.

Pracovníci na benzínkách na průměrné mzdy zdaleka nedosahují

Při pohledu na reálné nabídky práce na benzinkách se pak výše popsané statistiky vesměs potvrzují. Například na webu Jooble se objevují inzeráty, které nabízí okolo 28 tisíc korun, některé nabídky však převyšují i 30 tisíc korun. Podobně jsou na tom také inzeráty na webu Práce.cz. Zde zaměstnavatelé nabízí nejčastěji mzdu okolo 30 až 35 tisíc korun.

Článek Kolik berou zaměstnanci na benzínkách? Odpověď Čechy překvapila, takové částky nečekali se nejdříve objevil na Události247.cz.

Zjistilo se, jakou mají mzdu zaměstnanci v Lidlu. Takové peníze nikdo nečekal, jde o slušné částky

Daniel Procházka — Sat, 04 Jan 2025 05:08:00 +0000

Mzdy prodavačů a dalších zaměstnanců obchodních řetězců jsou věčné téma. Zatímco jednou se diskuse vede o tom, že jsou jejich výplaty příliš nízké, jindy se zase poukazuje na to, že jsou tito lidé lépe placení než jiní, někdy i kvalifikovanější zaměstnanci. A často se v této souvislosti dává za příklad plat prodavačů v Lidlu.

Prodavači v Lidlu dostali loni přidáno

Jak již dříve informovaly Události247, v Lidlu si zaměstnanci polepšili od loňského ledna, respektive března. Od začátku roku dostali přidáno až 2 tisíce korun měsíčně provozní zaměstnanci. O 2 měsíce později se pak dostalo i na pracovníky v administrativě. Celkem řetězec na navýšení mezd v loňském roce dal 600 tisíc korun, uvádí na svém webu.

Prodavači v Lidlu si přijdou i na více než 30 tisíc korun měsíčně

A na kolik peněz si tedy zaměstnanci Lidlu aktuálně přijdou? Konkrétní výše mezd je různá a závisí na řadě faktorů, včetně velikosti úvazku a dalších. Například na pozici prodavače či prodavačky řetězec slibuje po 3 letech odměnu okolo 32 až 37 tisíc korun měsíčně, vyplývá z aktuálních inzerátů na webu Lidlu. To jsou pro mnohé Čechy velmi slušné částky, které by za takovouto práci řada z nich možná ani nečekala.

Špatně na tom nejsou ani zaměstnanci dalších řetězců

Nutno ovšem dodat, že zaměstnanci Lidlu nejsou jediní, kteří v loňském roce dostali přidáno. Polepšili si také třeba pracovníci řetězce Albert. Těm se mzdy od loňského dubna navýšily v průměru dokonce o 10 procent, což řetězec v součtu stálo asi 700 milionů korun, píše web Svaz obchodu a cestovního ruchu. A lepší mzdy od března nabízí také Penny Market, jak informovaly Události247.

Vyšší mzdy loni dostali i zaměstnanci dalších supermarketů

Na závěr však dodejme, že dobré časy prodavačům a prodavačkám v obchodních řetězcích podle všeho nekončí. Jak totiž uvádí server iDnes, tyto pozice mají být mezi těmi, kterým se letos budou mzdy opět zvyšovat. A o kolik? Konkrétní částky ještě nejsou jasné, obecně ale firmy letos plánují zvyšovat výplaty o 5 až 7 procent, a tak je pravděpodobné, že právě v tomto rozmezí se bude pohybovat i růst mezd zaměstnanců supermarketů.

Článek Zjistilo se, jakou mají mzdu zaměstnanci v Lidlu. Takové peníze nikdo nečekal, jde o slušné částky se nejdříve objevil na Události247.cz.

Maďarsko vs Česko: Jaké jsou rozdíly mezi mzdami a kde se celkově lépe žije?

Daniel Procházka — Mon, 02 Dec 2024 06:38:00 +0000

Není to tak dávno, kdy v Maďarsku došlo k výraznému navýšení mezd. Mnoho obyvatel Maďarska si tak pořádně přilepšilo, jelikož jim jejich průměrná mzda byla navýšena o 14 %. Na zaměstnance, kteří pracují na plný úvazek, čeká průměrná hrubá mzda ve výši 636 700 HUF, tedy přibližně 39 475 Kč. Minimální mzda byla v červenci roku 2024 stanovena na 266 800 HUF, tedy na 16 540 Kč. Jak si ve srovnání s Maďarskem vede Česká republika a vyplatí se vůbec v Maďarsku pracovat? Pojďme se společně podívat na srovnání, které si připravilo web E15.

Zvýšení mezd v Maďarsku

Za nejlepší ukazatel běžného příjmu se považuje medián, který v Maďarsku tvoří 82 % průměrné mzdy. To je v porovnání s Českou republikou rozdíl jen o dvě procenta. Samotný rozdíl pak poukazuje na opravdu nízké příjmové rozdíly, které s Maďarskem máme. Co se samotných mezd týká, v Česku jsme na tom výrazně lépe, a to jak průměrné a minimální mzdy, ale i zmíněného mediánu.

Česko je v porovnání s Maďarskem na tom ohledně mezd lépe

Nejmenší rozdíl mezi Maďarskem a Českou republikou je v mediánu minimálních mezd, kdy česká hodnota převyšuje tu maďarskou o 12,2 %. Největší rozdíl je pak v mediánu mezd, ve kterém si Česká republika vede o 16,4 % lépe. Co se pak čisté a hrubé mzdy týká, v Česku jsme na tom stále lépe. Zatímco z průměrné mzdy ve výši 45 854 Kč obdrží zaměstnanec v čistém přibližně 36 219 Kč, což je rozdíl přibližně 8 500 Kč, Maďarsko má tento rozdíl mnohem vyšší, a to přibližně 12 000 Kč.

Jsme na tom lépe

Zaměstnanci v Maďarsku dostávají průměrnou hrubou mzdu ve výši 636 700 HUF, což je přibližně 39 475 Kč. Když se odečtou odvody na zdravotní a sociální pojištění, v čistém poté zaměstnanci obdrží částku 438 400 HUF, která odpovídá přibližně 27 689 Kč. Rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou je poté téměř 12 000 Kč. Každopádně se obě země mohou těšit z nízké nezaměstnanosti.

Maďarsko je na tom s nezaměstnaností podobně, jako Česká republika

Česko i Maďarsko patří v Evropské unii mezi ty státy, které mají velmi nízkou míru nezaměstnanosti. V Maďarsku je nezaměstnaných přibližně 4,2 % obyvatel, což je velmi podobné číslo, jako máme v Česku. Celkové porovnání ukázalo, že Česko je na tom ohledně mezd obecně lépe. Maďarsku však nemůžeme upřít vyrovnanou úroveň příjmové nerovnosti, což poté výrazně podporuje stabilní pracovní trh.

Článek Maďarsko vs Česko: Jaké jsou rozdíly mezi mzdami a kde se celkově lépe žije? se nejdříve objevil na Události247.cz.

Někteří Češi budou mít v práci 24 hodinové směny. Vláda už o všem rozhodla

Daniel Procházka — Wed, 10 Jul 2024 04:34:00 +0000

Víte od nás, že si polepšili například zaměstnanci Českých drah. Podle dohody mezi tímto podnikem a odborovými organizacemi pro letošní rok, se tarifní mzdy pracovníků zvyšují o 2,3 procenta. K tomu navíc zaměstnanci dostanou také velmi pěkný jednorázový bonus 12 tisíc korun. Zvýšení výdělků oznámila také společnost Lidl. Obecně zaměstnavatelé mzdy navýší zhruba o 5 až 6 procent.

Co přinese novela zákoníku práce?

Psali jsme také, že některé firmy v Česku zavádějí čtyřdenní pracovní týden. Obvykle jsou to však spíše jen plány a debaty o jeho přínosech a nevýhodách, než o reálném zavádění do praxe. Víte od nás, že otestovat tento koncept v praxi se rozhodli v Německu. V letošním roce tam bude čtyřdenní pracovní týden platit pro stovky zaměstnanců po celé zemi, a to za stávajících platových podmínek. Celkem se do projektu, který začal v únoru a trvat by měl asi 6 měsíců, zapojilo 45 firem.

Mzdy a platy jsou u lidí obecně velkým tématem

Změny v pracovní době teď čekají taky zdravotníky. Poslanecká sněmovna totiž schválila novelu zákoníku práce. Zavádí mimo jiné možnost směn až 24 hodin pro zaměstnance ve zdravotnických zařízeních s nepřetržitým provozem, například u záchranné služby, jak píše web Naše zdravotnictví. Nový bude také příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictví, která je spojená s prodlouženou pracovní dobou. Změna by měla začít platit už od 1. srpna 2024.

Jak budou příplatky vypadat

Zdravotníci nyní mohou sloužit čtyřiadvacetihodinové služby. Podle právní úpravy přijaté loni může však směna trvat nejvýše 12 hodin a na ni naváže případně přesčasová práce, doplňuje web České noviny. S pozměňovacím návrhem ohledně celodenních směn ve zdravotnictví přišla skupina koaličních poslanců. Příplatek má představovat nejméně 20 procent průměrného hodinového výdělku u zaměstnanců odměňovaných mzdou a u zaměstnanců odměňovaných platem pevně 20 procent.

Příplatek mají dostávat také ti zaměstnanci, kteří ve zdravotnictví pracují na dohodu. S prodlouženou směnou souvisí také příplatek za zvýšenou zátěž. Přísluší za 13. a každou další hodinu odpracovanou v jedné směně v nepřetržitém provozu. Sazba příplatku za 13. a každou další hodinu odpracovanou se u mzdy má být ve výši nejméně 20 procent průměrného hodinového výdělku a u platu jako pevná sazba 20 procent průměrného hodinového výdělku.

Článek Někteří Češi budou mít v práci 24 hodinové směny. Vláda už o všem rozhodla se nejdříve objevil na Události247.cz.

Všichni tito Češi dostanou v práci přidáno tisíce Kč. Zjistěte, zda zaměstnavatel přidá letos i vám

Daniel Procházka — Thu, 28 Mar 2024 05:13:00 +0000

Někteří zaměstnavatelé se proto rozhodli na tuto situaci reagovat a svým pracovníkům vyšli vstříc a zvedli jim platy. Na Událostech247 jsme psali například o tom, že od letošního dubna narostou mzdy zaměstnanců řetězce Albert. Provozním pracovníkům na prodejnách se výdělky zvýší minimálně o 8,5 procenta, v průměru pak o 10 procent.

Mzdy zaměstnancům zvedají skoro všechny obchodní řetězce

Polepší si tak nejen prodavači, ale i skladníci, pekaři a zaměstnanci na vedoucích pozicích. Svým pracovníkům finančně přilepší také například obchodní řetězec Lidl. Jak psaly Události247, zde se mohou lidé těšit na přídavek ve výši alespoň 2 tisíc korun. Stejně tak dostanou přidáno zaměstnanci Tesca. „Já pracuji v Lidlu už deset let a je pravda, že peníze se mi zvyšují postupně. Oproti některým kamarádkám, které mají jiná pracovní místa, si však nemůžu stěžovat,“ řekla Událostem247 paní Majka.

Aktuálně láká Lidl na nově otevřené pozice pokladních se smlouvu na dobu neurčitou, s předem definovanými nárůsty mzdy. Nástupní mzda je 34 tisíc korun, po 1. roce 35 100 a po 2. roce 36 200 korun. Po 3 letech si zaměstnanec vydělá 37 300 korun a k tomu patří ještě motivační bonus až 12 tisíc korun za rok podle výše úvazku a postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let, informuje Kupi. „To je teda o dost víc, než si vydělám já,“ říká paní Anna. Která pracuje v regionálním rádiu.

Pracovat v obchodě se dnes už vyplatí

Na své si už od příštího měsíce přijdou také zaměstnanci řetězce Billa. Ten totiž od 1. dubna zvýší průměr základní mzdy svých zaměstnanců o 4 procenta. Základní nástupní mzda pro pozice pokladních a obchodních asistentek se tak posune na 27 tisíc korun, píše web Kupi. Od 1. dubna Billa také zvedne stravenkový paušál pro své zaměstnance, a to z 55 na 70 korun. Celkově tak společnost do svých pracovníků investuje dalších 100 milionů korun.

Pokladní většiny obchodních řetězců dostávají v poslední době přidáno poměrně často

Pozadu nezůstává ani obchodní řetězec Penny a motivuje své zaměstnance výrazným navýšením mezd a posílením systému benefitů. Od března došlo ke zvýšení mezd pro téměř sedm tisíc zaměstnanců, s nástupní mzdou pro pokladní od 29 300 korun, píše Kupi. Zvyšuje se také příspěvek na penzijní spoření a firma investuje také do vzdělávání. Navíc se firma snaží zjednodušit přijímací procesy a zlepšit podmínky na pracovišti, což zahrnuje i rekonstrukce denních místností, šaten a sprch pro pracovníky logistiky.

Článek Všichni tito Češi dostanou v práci přidáno tisíce Kč. Zjistěte, zda zaměstnavatel přidá letos i vám se nejdříve objevil na Události247.cz.

Všichni tito Češi dostanou v práci přidáno tisíce korun každý měsíc. Zjistěte, zda dostanete peníze i vy

Daniel Procházka — Sun, 21 Jan 2024 04:49:00 +0000

V poslední době výrazně rostou nejen ceny potravin, ale také náklady na energie a další nezbytné výdaje. Na růst platů tak čekají mnozí Češi jako na smilování. A řada z nich se skutečně dočká. Jak píše web Deník, letos by měly růst nejen průměrné, ale i reálné mzdy. Zjistěte, kteří Češi již mají defacto jisté, že v práci přidáno skutečně dostanou.

Na vyšší mzdu se mohou těšit desetitisíce Čechů

Od letošního dubna narostou mzdy zaměstnanců řetězce Albert. Provozním pracovníkům na prodejnách se výdělky zvýší minimálně o 8,5 procent, v průměru pak o 10 procent, píše na svém webu řetězec Albert. Polepší si tak nejen prodavači, ale i skladníci, pekaři či zaměstnanci na vedoucích pozicích.

Albert od dubna zvýší mzdy na prodejnách, přidat letos plánují i další řetězce https://t.co/aKyiuAJyPh
— financninoviny (@financninoviny) January 10, 2024

Celkem tak přidáno dostane 20 tisíc zaměstnanců supermarketů Albert. A rozhodně ne málo. V reálných číslech se navýšení bude pohybovat i v řádech tisíců korun měsíčně. Podle webu Indeed činí průměrný plat prodavačky v Albertu 34 210 měsíčně. Navýšení o 10 procent by tak těmto lidem k výdělku přidalo další téměř 3500 korun.

Přidáno dostanou i zaměstnanci dalších řetězců

Svým pracovníkům finančně přilepší také například obchodní řetězec Lidl. Jak psaly Události247, zde se mohou Češi těšit na přídavek ve výši alespoň 2 tisíc korun. Stejně tak dostanou přidáno zaměstnanci Tesca, jak dodává web iDnes.

Přidáno dostanou také zaměstnanci dalších řetězců, například Lidlu

A pozadu nezůstane ani další oblíbený řetězec, Penny. „Mzdy zvyšujeme pravidelně. Od 1. března roku 2023 se bezmála 7000 zaměstnancům zvýšila mzda v průměru o 7,5 procenta. S navyšováním mezd počítáme i v letošním roce, o konkrétní výši budeme během ledna a února jednat společně se zástupci odborů,“ řekl pro web ČTK mluvčí řetězce Penny Tomáš Kubík.

Článek Všichni tito Češi dostanou v práci přidáno tisíce korun každý měsíc. Zjistěte, zda dostanete peníze i vy se nejdříve objevil na Události247.cz.

Tito čeští zaměstnanci dostanou v práci odměnu 12 000 Kč. Máte na peníze nárok i vy?

Daniel Procházka — Mon, 08 Jan 2024 05:01:00 +0000

Zatímco ceny v obchodech rostou nebývalou rychlostí, mzdy se v porovnání s tím doslova plouží. Jak píše web Kurzy, reálné mzdy, tedy sumy vypovídající o tom, co si člověk za dané peníze může ve skutečnosti koupit v Česku klesají již 2 roky v řadě. A ačkoli výhledy do budoucna vypadají slibně a tento trend by konečně mohl zmizet, aktuálně se mnohým Čechům může o vyšších výdělcích jen zdát. Ne ale všem. Někteří čeští zaměstnanci totiž dostanou v práci od letošního roku skutečně štědrou odměnu. Nepatříte mezi ne i vy?

České dráhy budou letos štědré

Podle dohody mezi Českými drahami a odborovými organizacemi pro letošní rok se tarifní mzdy pracovníků zvýší o 2,3 procenta, píše web iDnes. K tomu zaměstnanci dostanou také velmi pěkný jednorázový bonus. Dosahovat bude 12 tisíc korun, což je skutečně štědrá odměna.

https://twitter.com/kolin_pavel/status/1732888512964288581

Tyto dobré zprávy přitom ovlivní skutečně velkou část lidí. Jak dále uvádí server iDnes, například v roce 2022 České dráhy jakožto největší český železniční dopravce zaměstnávaly téměř 22 tisíc lidí. Všichni tito pracovníci se tak mohou těšit nejen na růst mezd, ale ještě k tomu opravdu pohádkový mimořádný bonus.

Přidáno dostanou i další zaměstnanci

Jak již dříve psal web ČT24, zvyšovat mzdy letos plánuje více než 60 procent zaměstnavatelů. A nyní se ukazuje, o kolik mzdy porostou. Například společnost Lidl oznámila, že svým zaměstnancům na provozních pozicích přidá minimálně 2 tisíce korun, píše web iDnes. Obecně pak podle serveru iDnes zaměstnavatelé mzdy navýší zhruba o 5 až 6 procent, což by mělo konečně porazit inflaci. „K reálnému růstu se mzdy vrátí prakticky jistě v prvním čtvrtletí roku 2024,“ dodal ekonom Vít Hradil.

Učitelé od letošního roku dostanou přidáno

A pozadu nezůstanou ani státní zaměstnanci. Jak již dříve psaly Události247, přidáno dostanou od letošního roku například učitelé. A platy by měly vzrůst i dalším státním zaměstnancům. Nasvědčuje tomu fakt, že i přes plánované snižování stavů vláda pro letošek počítá s náklady na platy o více než 600 milionů vyššími než loni.

Článek Tito čeští zaměstnanci dostanou v práci odměnu 12 000 Kč. Máte na peníze nárok i vy? se nejdříve objevil na Události247.cz.

Miliony Čechů budou mít v roce 2024 tak malý plat, že budou muset třít bídu s nouzí. Týká se to i vás?

Daniel Procházka — Mon, 25 Dec 2023 07:16:00 +0000

Upozorňujeme čtenáře, že následující text a komentář je publicistickým článkem, který obsahuje soukromý názor autora.

V poslední době se mluví o tom, že mnohé české firmy plánují příští rok mzdy svým pracovníkům zvyšovat. Například podle říjnových dat Hospodářské komory to mělo v plánu 6 z 10 zaměstnavatelů, jak psal web Kurzy. Bohužel, ne každý bude mít takové štěstí. Stále totiž zbude mnoho těch, kterým mzdy nevzrostou. V tuzemsku tak příští rok budou miliony Čechů, kteří budou mít nejspíš tak malý plat, že budou muset třít bídu s nouzí.

Komu se plat nezvýší?

Jak píše web TN, zvyšovat mzdy svých zaměstnanců nemá v plánu přibližně každý šestý podnik v České republice. Vyplývá to z aktuálního průzkumu provedeného agenturou Ipsos pro společnost PKF Apogeo. Konkrétně svým pracovníkům příští rok nepřidá 16 procent firem, přičemž velkou část z těchto podniků tvoří velké společnosti s 250 a více zaměstnanci.

Fakt, že lidé budou pobírat stále stejnou mzdu přitom pro jejich život může být zásadní. Podle všeho totiž i příští rok bude pokračovat výrazné zdražování. Jak psaly Události247, ceny porostou jak u potravin, tak u energií. Mnozí lidé tak nejspíš budou třít bídu s nouzí. Budou sice brát stejný plat jako letos, ale náklady na život se jim zvýší a z vydělaných peněz jim tedy zbude po zaplacení všech výdajů výrazně méně.

I ti, kterým mzdy porostou ještě nemají vyhráno

Jak z průzkumu dále vyplývá, zhruba polovina českých podniků sice svým zaměstnancům přidá, ale maximálně o 5 procent. To přitom v kontextu nynějšího zdražování rozhodně není žádná výhra. Navíc, ani toto zvýšení nemusí pokrýt inflaci, která by podle nejhorších scénářů příští rok mohla dosáhnout až 6 procent, uvádí dále web TN.

Stavebnictví patří mezi obory, které na tom v aktuální situaci nejsou příliš dobře

A co víc, vzhledem k nejisté době se ještě mnozí podnikatelé mohou rozhodnout, že nakonec mzdy nezvýší. „Je to individuální podle oboru podnikání, ve kterém se případné navýšení mezd odehrává. Je potřeba říct, že firmy si ani v tuto chvíli nemohou být jisté například cenou energií pro příští rok, a proto samozřejmě mnohé z nich ještě váhají,“ uvedl pro web Český rozhlas prezident Hospodářské komory Zdeněk Zajíček.

Článek Miliony Čechů budou mít v roce 2024 tak malý plat, že budou muset třít bídu s nouzí. Týká se to i vás? se nejdříve objevil na Události247.cz.

Platy těchto lidí se změní k nepoznání: Stát jim přidá peníze

Daniel Procházka — Thu, 10 Aug 2023 05:12:00 +0000

Upozorňujeme čtenáře, že následující text a komentář je publicistickým článkem, který obsahuje soukromý názor autora.

V příštím roce čekají naše polské sousedy hned dvě zvýšení minimální mzdy. Tamní vláda plánuje první navýšení v lednu 2024 a druhé pak v červenci příštího roku. Informaci přinesl polský server Fakt. Jak se bude vyvíjet minimální mzda v ČR v příštím roce je zatím stále ve hvězdách, ale několik informací už je známo teď.

Rozdíl s polskými sousedy je značný

Česká vláda, narozdíl od té polské, nezveřejňuje podobné údaje s takovýmto předstihem. Několik věcí už ale víme. Pokud vláda navýší minimální mzdu v roce 2024 podle toho, jak tomu bylo v minulosti, můžeme se podle serveru Kupní síla příští rok dočkat minimální mzdy 19 500 korun měsíčně. To minimálně navrhují tuzemské odbory. Momentálně je minimální mzda v Česku 17 300 korun, uvádí web MPSV.

Minimální mzda v roce 2024 by se mohla přiblížit 20 tisícům korun

Naopak u zmíněných polských sousedů se v lednu 2024 částka vyšplhá na odhadovaných 4 242 PLN (v přepočtu zhruba 23 000 korun) a od července 2024 by pak měla narůst na 4 300 PLN, což je v přepočtu na české koruny přibližně 23 300, uvádí dále server Fakt.

Stát některým lidem „přidá“ peníze, teď záleží o kolik

Ačkoliv jsou všechny zmíněné částky minimálních mezd a platů v příštím roce pouze odhady, jedná se pro vlády o směrodatné částky, které ve svých rozhodováních bude zohledňovat. Už teď ale můžeme vidět, že rozdíl mezi českou a polskou minimální mzdou bude v příštím roce obrovský.

Hlavně pro nízkopříjmové skupiny obyvatel bude podstatné, o kolik se vláda rozhodne minimální mzdu navýšit

Nejenom to, ale jak u nás v Česku, tak u polských sousedů se platy a mzdy mnoha lidí změní k nepoznání. Navýšení minimální mzdy bude relevantní především pro nízkopříjmové skupiny obyvatel. Pro ty bude výše minimální mzdy v příštím roce rozhodujícím faktorem. Zůstává ovšem nadále ve hvězdách, jaký minimální plat, případně mzdu budou lidé v příštím roce nejen v Česku pobírat. Stát totiž svým rozhodnutím o výši minimální mzdy doslova rozhodne o tom, o kolik dostanou někteří Češi v práci přidáno.

Článek Platy těchto lidí se změní k nepoznání: Stát jim přidá peníze se nejdříve objevil na Události247.cz.

V práci chtěla dostat přidáno, místo toho jí šéf na místě snížil plat a málem vyhodil z práce. Podobná situace se může stát komukoliv, kdo si nedá pozor

Daniel Procházka — Sat, 25 Mar 2023 13:56:18 +0000

Zdá se, že většina pracujících si od ledna může aspoň lehce oddechnout. Více než 40 procentům zaměstnanců se totiž od nového roku navýšila mzda, vyplývá z aktuálního průzkumu společnosti Endered. Nejčastěji ale lidé dostali přidáno jen do 5 procent, což zdaleka nepokryje vysokou inflaci. I přesto ale navýšení řadu lidí potěší, neboť mnohým se hodí každá koruna navíc. Část zaměstnavatelů navíc na zvyšování spotřebitelských cen reagovala už loni.

Mzdy rostly jen u necelé poloviny zaměstnanců

„Mnoho firem zvyšovalo mzdy v reakci na aktuální prudký růst spotřebitelských cen již v loňském roce. To se za normálních okolností neděje, firmy obvykle přidávají, až na výjimky, na mzdách jedenkrát do roka, většinou v lednu. Současné mírnější navyšování mezd tak musíme vnímat i v tomto kontextu,“ vysvětlila členka vedení společnosti Endered Aneta Marišková. Zdaleka ne všichni pracující ale mají natolik chápající zaměstnavatele.

Mnoho lidí je kvůli nízkému příjmu nuceno chodit na brigádu či si hledat jinou práci

Své by o tom mohla vyprávět Helena Dvořáková z Hradce Králové. Žena, jež pracuje jako recepční, totiž s návrhem na přidání neuspěla a ještě málem dostala vyhazov. „Šla jsem nejdřív za šéfem, že chci dostat přidáno aspoň pár stovek korun. Ten se mi potichu vysmál, neřekl ani slovo a vytáhl mou smlouvu. Podle ní jsem neměla nárok na žádné fixní peníze, pouze na platovou výměru. Ta je prý známá tím, že zaměstnavatel může svému zaměstnanci ze sekundy na sekundu změnit mzdu. To se taky stalo,“ uvedla čtenářka pro Události247.

Zaměstnavatel má na snížení mzdy nárok

Úprava výměru mzdy však nebyla taková, jakou žena čerstvě po studiích očekávala. Zaměstnavatel jí totiž oznámil, že místo k navýšení dojde k jejímu snížení. Šéf přitom v té souvislosti sám zmínil aktuální inflaci a zdražování. „Pokud se mi to nelíbí, můžu prý klidně odejít, zájemců o pozici recepční má prý spoustu. Nevěděla jsem vůbec co říct, vlastně mi ho bylo líto, protože říkal, že má také méně zakázek a práce kvůli zhoršující se ekonomické situaci,“ řekla dále Dvořáková pro Události247.

Nesmíme dopustit, aby zaměstnavatelé zneužili situace ukrajinských uprchlíků. Takto nízké mzdy jsou nedůstojné a ve výsledku mohou ohrozit i pracovní místa Čechů. pic.twitter.com/BK6z9UCwK1
— Josef Středula (@JStredula) March 24, 2022

Snížení mzdy nicméně finanční situaci Dvořákové velmi negativně ovlivnilo. „Vůbec nevím co mám teď dělat. Čekala jsem, že mi přinejhorším řekne ne, ale tohle jsem vážně nečekala. Uvažuju, že si budu muset najít druhou práci,“ uvedla mladá žena z Hradce Králové.

Ačkoliv se na první pohled může zdát, že na takový postup nemá zaměstnavatel nárok, opak je pravdou. S podobnou praxí se řada lidí setkala už v době koronavirové pandemie a může se stát komukoliv, kdo si při podpisu smlouvy nedá pozor. Jak totiž ukazuje příběh Heleny Dvořákové, v některých případech mohou lidé o dohodnutou výši výplaty přijít. Snížení přichází v úvahu v případě, kdy zaměstnavatel určil mzdu výměrem či vnitřním předpisem, vysvětluje web Ústav práva.

Článek V práci chtěla dostat přidáno, místo toho jí šéf na místě snížil plat a málem vyhodil z práce. Podobná situace se může stát komukoliv, kdo si nedá pozor se nejdříve objevil na Události247.cz.